為您找到相關(guān)結(jié)果 45960 篇
-
獎(jiǎng)懲機(jī)制，以此充分挖掘隊(duì)伍的潛力。加強(qiáng)專賣(mài)人員考核的標(biāo)準(zhǔn)，突出服務(wù)與管理兩個(gè)方面，過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合，實(shí)行末位淘汰機(jī)制。這樣也能直觀看出專賣(mài)隊(duì)伍人員
-
出行……”在浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)，綠色低碳成為一種習(xí)慣和風(fēng)尚。浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)樹(shù)立“精益管理就是綠色發(fā)展”理念，以目標(biāo)引領(lǐng)、部門(mén)協(xié)同、動(dòng)態(tài)管控、考核激勵(lì)為機(jī)制保障，
-
的績(jī)效考核掛鉤，對(duì)濫用自由裁量權(quán)的執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。外部監(jiān)督方面，引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式，鼓勵(lì)公眾對(duì)煙草專賣(mài)
-
，要嚴(yán)格工作質(zhì)量評(píng)價(jià)關(guān)。如同績(jī)效考核一樣，安全工作的服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)對(duì)相關(guān)方有很大的督促推動(dòng)作用。比如，有的物業(yè)公司承接項(xiàng)目后，就出現(xiàn)資證不齊
-
;Check）階段檢查階段旨在對(duì)照客戶經(jīng)理勝任力要素檢查能力提升效果，篩選出每個(gè)客戶經(jīng)理的待培養(yǎng)勝任力要素。結(jié)合客戶經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)、調(diào)查問(wèn)卷、能力測(cè)試、360度評(píng)價(jià)等方式，對(duì)
-
進(jìn)各單位的積分制考核中，提升內(nèi)訓(xùn)師參與課程開(kāi)發(fā)、自愿走上講臺(tái)的積極性。與此同時(shí)強(qiáng)化對(duì)內(nèi)訓(xùn)師自身的管理，從提升教育培訓(xùn)質(zhì)量的高度，對(duì)內(nèi)訓(xùn)師從事培訓(xùn)工作提出明確
-
安全隱患排查治理工作的有序開(kāi)展，縣局要構(gòu)建指標(biāo)評(píng)估體系，并與工作實(shí)際相結(jié)合，定期對(duì)管理人員進(jìn)行績(jī)效考核，以此來(lái)提升管理人員的工作積極性和工作效率
-
寬窄”黨建品牌，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢(shì)。頭雁領(lǐng)航，群雁齊飛。在干部隊(duì)伍里，那是奔忙在企業(yè)全流程環(huán)節(jié)的“關(guān)鍵少數(shù)”，定目標(biāo)、亮過(guò)程、嚴(yán)考核
-
，圍繞“1個(gè)目標(biāo)+4個(gè)精準(zhǔn)+1項(xiàng)考核辦法”，制定煙農(nóng)差異化精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)施方案。同時(shí)，加強(qiáng)一站式煙農(nóng)服務(wù)平臺(tái)、煙葉生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用
-
，在2021年度考核中榮獲優(yōu)秀等級(jí)。值得一提的是，在去年開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)教育中，駐村工作隊(duì)圍繞中央及地方工作任務(wù)要求，按照行業(yè)工作部署要求
