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;還創(chuàng)新傳播形式，通過職工喜聞樂見的方式，讓學(xué)習(xí)教育“活”起來。
一個(gè)卡片+一本小冊(cè)，把“碎片化”的學(xué)習(xí)時(shí)間集中起來。
卡片里面記錄
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內(nèi)容，通過現(xiàn)場(chǎng)作答、情景演練、辯論答辯、模擬辦案等形式，建立素質(zhì)測(cè)評(píng)提升模型，提高專賣人員業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，解決算好能力就是效率的賬，
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（一）重形式輕實(shí)踐
企業(yè)文化建設(shè)過度依賴于或者等同于大量文體活動(dòng)。這樣的現(xiàn)象在很多企業(yè)都不同程度的存在，其結(jié)果就是大量的活動(dòng)綁架了企業(yè)
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信息網(wǎng)發(fā)表1篇，政府信息網(wǎng)3篇，在州、縣電視臺(tái)播放新聞報(bào)道7次，在煙草站、煙農(nóng)合作社和村委會(huì)、核心煙區(qū)懸掛宣傳橫幅標(biāo)語2000余條。多形式的宣傳使湘西自治州煙草
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展示榮譽(yù)觀弱化
隨著卷煙營銷市場(chǎng)化取向改革的推進(jìn)，卷煙零售戶的社會(huì)展示榮譽(yù)觀存在逐漸弱化現(xiàn)象，主要表現(xiàn)形式是在零售戶分類中的客戶級(jí)別上，客戶級(jí)別就是零售
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上市場(chǎng)，擬定工作計(jì)劃并逐項(xiàng)開展完成。確保節(jié)日值班不流于形式。（陳宇翔）
江西章貢區(qū)局積極部署國慶期間安全維穩(wěn)工作
國慶節(jié)將至，為切實(shí)
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監(jiān)督管理形式的靈活性、多樣性、便捷性和實(shí)用性；三是聯(lián)合公安、工商等部
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員工是煙草行業(yè)發(fā)展的傳承者和生力軍，當(dāng)前，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的新常態(tài)、形式，青年員工的價(jià)值取向、行為方式、發(fā)展需求，都呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，
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公平合理、及時(shí)激勵(lì)等基本原則，想方設(shè)法了解并滿足企業(yè)員工多元化的個(gè)人心理需求，采取多種形式的激勵(lì)手段，把企業(yè)的組織目標(biāo)和員工的個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合、充分激發(fā)員工的潛能
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的情況下，轉(zhuǎn)換思維，在法律框架內(nèi)積極探索品牌體驗(yàn)區(qū)建設(shè)、微信營銷等新型形式，用好駐點(diǎn)營銷、集市營銷等手段，爭(zhēng)取在營銷方式上有所創(chuàng)新。發(fā)揮好終端
