為您找到相關(guān)結(jié)果 2736 篇
-
、合理地開發(fā)和使用，從而推動企業(yè)文化建設(shè)縱深推進(jìn)。
二是心理干預(yù)機(jī)制的運(yùn)用要以堅持人性化標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)。在企業(yè)文化建設(shè)中運(yùn)用心理干預(yù)機(jī)制，不是將企業(yè)這一組織的力量強(qiáng)加于員工個體
-
筆下的：“春風(fēng)一夜吹鄉(xiāng)夢，又逐春風(fēng)到洛城”春風(fēng)是多么的通人性！又如南宋志南和尚筆下的：“卷簾亭館酣酣日，放杖溪山款款風(fēng)！”還有
-
湖南嘉禾一個多月的卷煙配送實習(xí)，使筆者收獲良多，特別是對于怎樣做好科學(xué)高效、人性化的物流配送工作深有感觸。
一線送貨員胡蓋雄說：制定科學(xué)高效、適應(yīng)農(nóng)村卷煙
-
;制度要符合人性，實施符合人性的制度化管理，才能達(dá)到最大限度地挖掘員工潛能的目的。實際上，孔子的以“禮”為約束的經(jīng)營管理思想中蘊(yùn)藏著深刻的“人性”內(nèi)涵。“仁
-
煙草在線專稿 人性真是復(fù)雜而脆弱的東西，這是我在切身體驗了一次“饑餓營銷”和組織實施了一次“饑餓營銷”之后的最大感觸。
切身體驗的“饑餓營銷”，是小米路由器
-
，從而產(chǎn)生真實的認(rèn)同與敬畏。
三、合乎人性，減弱文化儀式對抗力量
在網(wǎng)友的留言中，有這樣一條：如何合理放假，怎樣滿足老百姓
-
卷接機(jī)組設(shè)計研發(fā)中的“金科玉律”。
“人性化”+“科技化”
雖然明確了卷煙工業(yè)企業(yè)的市場需求，但設(shè)計卷接機(jī)不僅需要豐富的實踐經(jīng)驗，深厚的理論基礎(chǔ)做支撐
-
，要通過夠構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)平臺，將制度化管理和人性化管理有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)制度與人的和諧統(tǒng)一，以實現(xiàn)規(guī)范管理上水平。
一直以來，大家對
-
像個笨蛋?！蔽覀儾荒芊裾J(rèn)法律的必要性，但在執(zhí)行的時候，是否能多一些人性化的考量呢？比如說，能不能給個警告，或者讓人有個申訴的機(jī)會
-
。煙草，它不僅是我對過去的懷念，更是我對人生無常的深深感慨?！蓖瑫r，劉震云還通過描繪人們在吸煙過程中的心理變化和行為反應(yīng)，探討了人性的弱點和缺陷
