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用工分配制度改革的一項(xiàng)輔助性關(guān)鍵措施進(jìn)行了深入闡述，要求各二級機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一思想，提高其對促工作、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建機(jī)制的重要性的認(rèn)識(shí)并加以貫徹落實(shí)。
二是建章立制
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、便民的原則，對涉及群眾切身利益的信息，及時(shí)公開、宣傳；推進(jìn)許可審批制度改革，在保證行政審批程序合法的前提下改進(jìn)工作流程，方便群眾
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企業(yè)人事用工制度改革為重點(diǎn)，推進(jìn)制度創(chuàng)新，通過規(guī)范員工行為來促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理制度的嚴(yán)格落實(shí)，達(dá)到用制度管人、管事、管權(quán)。
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煙草在線江西消息 近期，江西中煙面向全省卷煙工業(yè)系統(tǒng)開展2011年副處級干部公開選拔工作，此次共拿出6個(gè)副處級崗位實(shí)行競爭上崗。旨在進(jìn)一步深化干部人事制度改革
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煙草在線鄂州消息 為進(jìn)一步深化人事制度改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍配置，建立和不斷完善嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的干部選拔任用機(jī)制，湖北鄂州市局（
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一季度工作開展情況進(jìn)行了深入討論。
通過學(xué)習(xí)討論，該局對下一階段工作明確了四項(xiàng)舉措：一是全力推進(jìn)用工分配制度改革。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順職責(zé)關(guān)系
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，認(rèn)真梳理工作中的不足之處，談?wù)勅绾螐淖陨沓霭l(fā)提高各項(xiàng)工作運(yùn)行質(zhì)量。
二是通過創(chuàng)新工作理念，樹立勇于創(chuàng)新的形象，全力推進(jìn)用工分配制度改革
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，加強(qiáng)市場日常監(jiān)管，積極探索有效的內(nèi)部監(jiān)管長效機(jī)制；深入開展隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度和用工分配制度改革，突出教育培訓(xùn)工作和技能鑒定工作
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煙草在線阜寧消息 為進(jìn)一步深化用工分配制度改革，構(gòu)建公平競爭平臺(tái)，促進(jìn)員工隊(duì)伍成長，營造和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面提升隊(duì)伍建設(shè)水平，
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通過推行勞動(dòng)用工分配制度改革，理順了企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，建立了良好的企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系；三是從關(guān)心員工的工作、生活等方面出發(fā)，以維護(hù)員工的合法權(quán)益為
