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及車輛的運(yùn)行安全。包括車輛報(bào)修、費(fèi)用預(yù)算審批、重大修理、更換材料回收管理制度、車輛的運(yùn)行檢查制度、車輛交接班制度、車輛入庫前檢查制度等。通過
制度管理,規(guī)范在修理中不正當(dāng)?shù)男袨?/div>
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,做到記錄表格式統(tǒng)一,權(quán)重配匹,考核結(jié)果按月(季)兌現(xiàn)。真正發(fā)揮了績效考核在企業(yè)管理中的“察、幫、促、推”作用。
三是完善制度管理。修訂
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制度管理和隱患排查、督促整改的工作力度,認(rèn)真履行管理和崗位工作職責(zé),堅(jiān)決做好治隱患、防事故的各項(xiàng)預(yù)防和控制工作,切實(shí)做到防患于未然。
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的特點(diǎn)。他指出,市局(公司)通過完善機(jī)制、調(diào)動(dòng)大家積極性來解決管理和發(fā)展問題,注重的是制度管理、文化管理,是人的素質(zhì)的提高
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“三標(biāo)一體”管理體系,及其支持性流程526個(gè),修改完善涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個(gè)方面的制度文件424份,把制度管理細(xì)化為流程管理,把工作流程作為
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延伸、由綜合管理體系信息化向企業(yè)管理信息化延伸等6個(gè)維度的延伸,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)制度管理、流程管理、體系運(yùn)行、目標(biāo)績效、對(duì)標(biāo)管理、創(chuàng)優(yōu)管理、管理創(chuàng)新等“7大功能”,促進(jìn)體系管理信息化
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的內(nèi)容、形式及時(shí)間等方面作了細(xì)致的安排,提出了明確要求。在實(shí)施過程中,一是從完善制度建設(shè)著手,通過編寫《企業(yè)文化管理制度》,使企業(yè)文化建設(shè)工作從制度
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;從物資供應(yīng)質(zhì)量、數(shù)量、使用情況等方面主抓過程細(xì)節(jié)控制,著力做好痕跡監(jiān)管,以制度管理為準(zhǔn)繩,“陽光、透明”為準(zhǔn)則,規(guī)范“程序采購”鑄“廉政
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驅(qū)動(dòng),結(jié)合制度管理、對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)管理,不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)以“建標(biāo)、監(jiān)管、持續(xù)改進(jìn)”為核心的體系管理進(jìn)一步向以“綜合績效考核”為核心的企業(yè)管理延伸。
2、行業(yè)信息化
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,油分足,彈性強(qiáng);保山市煙草公司建立了完善的《有機(jī)煙葉管理體系》和技術(shù)體系,在兩年有機(jī)煙葉試驗(yàn)示范過程中,進(jìn)一步加強(qiáng)制度管理、規(guī)范過程