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；二是連續(xù)舉辦卓越績效知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)采用卓越績效模式經(jīng)營管理企業(yè)的巨大好處以及湖南省省長質(zhì)量獎的評選原則和方法；三是廣泛宣傳，使廣大員工了解認(rèn)識
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，并把價格競爭擴(kuò)大至3C產(chǎn)品、日用百貨等。對應(yīng)的，京東跟進(jìn)了8000萬元的讓利促銷活動，緊接著，卓越也投身于這場價格戰(zhàn)中，1億元的讓利促銷
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2009年導(dǎo)入卓越績效管理模式，并于2012年提出“卓越績效進(jìn)班組模式”，推進(jìn)卓越績效理念向基層深化融合。經(jīng)過多年堅持不懈的實(shí)踐，公司形成了“黨建引領(lǐng)‘五融五
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有限責(zé)任公司等三家分屬不同行業(yè)的單位摘得“金字招牌”。
作為市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項(xiàng)，“市長質(zhì)量獎”用于獎勵南通市實(shí)施卓越績效管理模式、在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益的企業(yè)或組織
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培訓(xùn)，凝聚能量，增強(qiáng)內(nèi)生力。舉辦為期三天的全州卓越績效管理和QC小組活動培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使參培人員對卓越績效評價準(zhǔn)則等標(biāo)準(zhǔn)和QC小組活動有了更為深刻的認(rèn)識和了
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煙草在線畢節(jié)消息 為深入推進(jìn)“三型”班子及“四型”黨組織建設(shè)，確保卓越行為模式真正落地，引領(lǐng)各項(xiàng)工作高效開展，根據(jù)市局安排，貴州畢節(jié)七星
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局（公司）局長、經(jīng)理吳立著代表獲獎企業(yè)發(fā)表了獲獎感言。
曲靖市市長質(zhì)量獎是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎，主要獎勵實(shí)施卓越績效模式管理、積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理
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煙草專賣局（分公司）緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，堅持以“小實(shí)活新、以我為主”為導(dǎo)向，積極鼓勵員工做精創(chuàng)新管理小成果，呈現(xiàn)卓越質(zhì)量
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卓越的精神風(fēng)貌。經(jīng)過激烈角逐，活動評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，專家評委還對參賽選手表現(xiàn)情況逐一點(diǎn)評并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。
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80億美元。這一趨勢的推動力之一是隨著人們可支配收入的不斷增加，消費(fèi)者更有可能選擇在高端電子煙設(shè)備上進(jìn)行投資，從而推動了擁有卓越功能、精致設(shè)計和全面用戶體驗(yàn)的電子煙產(chǎn)品市場
