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，“近年來(lái)，車間
孵化出上百項(xiàng)技改成果，培養(yǎng)出了行業(yè)技能帶頭人及全國(guó)技術(shù)能手?！?/div>
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、育人才”三項(xiàng)重點(diǎn)，著力推進(jìn)全員、全域、全面創(chuàng)新格局，激活創(chuàng)新動(dòng)能，奏響科技“強(qiáng)音”。搭平臺(tái)：打造“創(chuàng)新孵化”基地“醴想”創(chuàng)客空間課題匯報(bào)“我們
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的鄧金偉，可以說(shuō)是創(chuàng)業(yè)“多面手”。他經(jīng)營(yíng)著一家小商店和一家孵化場(chǎng)，同時(shí)還承包著魚(yú)塘。曾經(jīng)，小商店只是他的一項(xiàng)“副業(yè)”。如今，他的自在商貿(mào)行在
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產(chǎn)業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展的新路徑。煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體是煙葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“穩(wěn)定器”，是行業(yè)助力鄉(xiāng)村全面振興的“樣板田”，是鄉(xiāng)村增收產(chǎn)業(yè)的“孵化器”，要牢固樹(shù)立大農(nóng)業(yè)
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。不僅如此，為優(yōu)化關(guān)鍵崗位人才隊(duì)伍梯度結(jié)構(gòu)，卷包車間探索構(gòu)建了“32N1”人才孵化機(jī)制，即3級(jí)分類培養(yǎng)，搭建兩個(gè)人才庫(kù)儲(chǔ)備庫(kù)，活用
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，地域文化是其特質(zhì)化背書(shū)，如西安千年文化歷史的厚重底蘊(yùn)孵化出的「長(zhǎng)安」；嬌子（寬窄國(guó)寶細(xì)支）綁定四川大熊貓IP，迎合了網(wǎng)絡(luò)
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“紅小播”團(tuán)隊(duì)作用，和“香溢”志愿者共同建立了直播技能培訓(xùn)工作室，不但可以以驛站為平臺(tái)開(kāi)展短視頻拍攝、主播孵化培訓(xùn)，滿足農(nóng)村電商的學(xué)習(xí)需求，還可
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，主動(dòng)作為，目標(biāo)成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的“智囊團(tuán)”、前沿技術(shù)的“孵化器”和領(lǐng)軍人物的“化龍池”，把研究人才招募與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型前進(jìn)道路充分結(jié)合，保持
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;高技術(shù)、高技能人才“孵化器”。“有這樣好的老師，還愁學(xué)不到東西？外面打著燈籠都找不到咧！”電工班劉進(jìn)偉迫不及待地填寫(xiě)了申請(qǐng)表，想加入工作室。技能
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人才，孵化出更多科技創(chuàng)新成果，迸發(fā)創(chuàng)新火花。建立完善正向激勵(lì)、寬容失敗、管理規(guī)范、充滿活力的創(chuàng)新支撐體系。先后修訂完善了科技管理標(biāo)準(zhǔn)體系、表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)范、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等規(guī)范
