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抓創(chuàng)新，樹(shù)標(biāo)桿，促發(fā)展。以“235”教育實(shí)踐活動(dòng)為引領(lǐng)，組織全員深入開(kāi)展“樹(shù)標(biāo)桿、找差距、促趕超”大討論活動(dòng)，做到對(duì)照標(biāo)桿找差距，
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煙草在線星子消息 為了深入查找思想差距、工作差距、作風(fēng)差距，更好地落實(shí)創(chuàng)建優(yōu)秀市局（公司）各項(xiàng)活動(dòng)工作部署，9月10日，
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題、找差距，為下一步整改工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
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、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為目標(biāo)，自覺(jué)對(duì)照先進(jìn)找差距，主動(dòng)自我加壓創(chuàng)一流，目前已提出了內(nèi)涵豐富、指標(biāo)明確的創(chuàng)新項(xiàng)目4個(gè)、創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目32個(gè)。
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一一進(jìn)行了討論交流。
通過(guò)學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了差距，找到了不足，掌握了技巧，有效提高了專賣執(zhí)法的質(zhì)量和水平。
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汲取了很多有價(jià)值的信息，認(rèn)識(shí)到了自身的差距和不足，下一步要在借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，有效推進(jìn)縣局工作再上新臺(tái)階。
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、銀行電子結(jié)算等重點(diǎn)工作查找差距，談感想講體會(huì)表決心，并提交心得體會(huì)參加評(píng)比，本次評(píng)比結(jié)果將納入內(nèi)部績(jī)效考核。
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、標(biāo)桿確定、資料收集與分析、績(jī)效差距分析、課題形成、審查分析會(huì)診、效果質(zhì)詢?nèi)胧?#xff0c;形成評(píng)估要素，制訂一套基于過(guò)程和結(jié)果控制的評(píng)估方案和評(píng)估制度。根據(jù)實(shí)際情況樹(shù)立標(biāo)桿
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了近期工作方向和重點(diǎn)內(nèi)容，全體專賣人員積極參與學(xué)習(xí)討論，相互分享和交流工作經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合本職工作，查找差距與不足，努力提高自身素質(zhì)
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人為本、注重激勵(lì)、積極穩(wěn)妥、承認(rèn)差距、立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的原則，在尊重崗位評(píng)價(jià)結(jié)果前提下，制定了《薪酬套轉(zhuǎn)管理辦法》、《崗位分類分級(jí)管理辦法》和《崗位動(dòng)態(tài)管理辦法
