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開班式。開班式上，陳峰對(duì)第二期“青苗工程”入庫學(xué)員表示熱烈祝賀，并代表公司黨組對(duì)青年學(xué)員成長成才提出深情寄語，希望學(xué)員不辱時(shí)代使命，不負(fù)黨組重托
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工作室為依托，借助人才專家?guī)炝α?#xff0c;開發(fā)課程，制定授課計(jì)劃，助力員工成長成才；針對(duì)新員工和青年骨干人才，制定“起航”計(jì)劃
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成長成才渠道；持續(xù)探索專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)模式，綜合運(yùn)用項(xiàng)目研究、合作交流、培訓(xùn)進(jìn)修等方式，著力培養(yǎng)一支知識(shí)功底深、專業(yè)功力實(shí)、道德素養(yǎng)厚、大局觀念強(qiáng)、技術(shù)水平高
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、業(yè)務(wù)定措施，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目人才精準(zhǔn)匹配、技能需求雙向共振，有效盤活青年科創(chuàng)人才梯次。打造“項(xiàng)目孵化器”。把小微創(chuàng)新活動(dòng)作為磨礪青年員工成長成才的重要抓手，突出梳理
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部署。“青年之家”下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)管理創(chuàng)新、安全管理創(chuàng)新、專賣營銷創(chuàng)新5個(gè)小組。選樹先進(jìn)典型，組織勞模工匠、技術(shù)能手分享學(xué)習(xí)成長、崗位成才、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、建功立業(yè)的奮斗
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聚焦青年員工成長、成才、成匠培養(yǎng)目標(biāo)，今年以來，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司洛陽卷煙廠依托創(chuàng)新工作室人才技能提升平臺(tái)，實(shí)施素質(zhì)技能提升“231”培養(yǎng)模式
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、技能推廣等方面發(fā)揮作用，著力推動(dòng)工作室發(fā)揮引領(lǐng)示范作用、產(chǎn)出更多更好成果，為技術(shù)技能員工成長成才搭建了良好平臺(tái)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。公司人力
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的“青工講堂”，云南中煙紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司昭通卷煙廠動(dòng)力車間新入職青年員工江語樂這樣說道。為促進(jìn)青年員工成長成才，今年以來，
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職工要以高技能帶頭人為榜樣，不斷提升職業(yè)榮譽(yù)感和使命感，持續(xù)提高業(yè)務(wù)能力和技能水平，愛崗敬業(yè)、技能成才。行業(yè)高技能帶頭人所在單位要不斷加大對(duì)高技能帶頭人的培養(yǎng)使用
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轉(zhuǎn)化為立志成才的強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)，學(xué)好知識(shí)，掌握本領(lǐng)，增長才干，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答父母之恩和社會(huì)
