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管理；以技能比武和專賣技能鑒定為抓手，提高案件經(jīng)營能力，努力造就一支“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的專賣執(zhí)法隊伍。
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”服務(wù)品牌上來。
二是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。各部門制定了全方位的學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、自學(xué)、技能比武等方式，加強對理論知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)；繼續(xù)開展
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管理等崗位，廣泛開展專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期舉辦相關(guān)知識的讀書競賽、演講競賽、崗位技能比武等活動，苦練內(nèi)功，提高全員的綜合素質(zhì)，
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和內(nèi)涵，積極開展最佳黨日、員工讀書、青年論壇、演講比賽、崗位練兵、技能比武、先進評比、志愿者服務(wù)等多層次、多形式、多方位的活動，使全體員工在潛移默化中得到文化熏陶
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教育培訓(xùn)，組織黨員干部讀好“老五篇”，積極開展最佳黨日、員工讀書、青年論壇、演講比賽、崗位練兵、技能比武、先進評比、志愿者服務(wù)等活動，使全體員工在潛移默化中提
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，實現(xiàn)企業(yè)標準化作業(yè)?！? 建設(shè)一流團隊。積極開展最佳黨日、青年論壇、演講比賽、崗位練兵、技能比武、志愿者服務(wù)等活動，努力推出一支“精干高效、服務(wù)一流、管理規(guī)范、執(zhí)法
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。通過開展真假煙草識別技能比武、“一口清”比賽、制度執(zhí)行標兵評比等活動，在全隊上下形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍；同時，因人施用，合理進行任務(wù)
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；組織開展技能比武、案卷評審、現(xiàn)場模擬執(zhí)法等手段，全力打好技能鑒定考前的預(yù)備戰(zhàn)?！? 目前，岳陽縣局（分公司）營銷人員持證率達100
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，集中會診問題等形式，促進大家互幫互學(xué)，互補互助，共同提高。
三是以技能比武為助，實行每月一賽。分公司每月舉辦一次“卷煙營銷工作平臺
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保障和醫(yī)療保障七個工作小組。四川、重慶煙草工業(yè)公司以及長城雪茄煙廠結(jié)合單位實際，從5月份開始，通過開展崗位練兵和技能比武，選拔出本單位優(yōu)秀選手，
