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強(qiáng)化培訓(xùn)提升技能。組織兩次“煙葉烘烤培訓(xùn)會(huì)”、“煙葉收購(gòu)等級(jí)培訓(xùn)會(huì)”，累計(jì)培訓(xùn)點(diǎn)長(zhǎng)、收購(gòu)線負(fù)責(zé)人121人次，烘烤技術(shù)培訓(xùn)78人次、烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)社員604人次、烘烤及預(yù)檢
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;有了工作室這個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，我們就有了一個(gè)提升技能的機(jī)會(huì)，也多了一條技術(shù)進(jìn)步渠道?！眲倓倧牟僮鞴徫晦D(zhuǎn)為修理工的青年員工劉明佳的話，說(shuō)出了一線工人共同
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，鞏固協(xié)作治理長(zhǎng)效機(jī)制。做好年度專(zhuān)賣(mài)技能鑒定工作，提升技能鑒定通過(guò)率。加強(qiáng)煙葉收購(gòu)期間煙點(diǎn)收購(gòu)監(jiān)督管理，在交通要道設(shè)置檢查點(diǎn)，維護(hù)好煙葉收購(gòu)秩序
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知識(shí)，提升技能，通過(guò)多種途徑培育人才；要暢通渠道，優(yōu)化環(huán)境，用合理的政策凝聚人才。
二是要努力加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
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、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系，遵循“五項(xiàng)法則”扎實(shí)推動(dòng)“135”工作法推廣應(yīng)用工作，不斷提高客戶服務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)水平。
一是遵循扎實(shí)開(kāi)展分層次多樣化培訓(xùn)法則。從提升技能操作
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，保證整個(gè)“135”工作法開(kāi)展工作有條不紊、有序推進(jìn)。
二要扎實(shí)開(kāi)展“135”工作法培訓(xùn)。以客戶經(jīng)理能力建設(shè)為抓手，從提升技能操作的熟練度出發(fā)，集中抓好
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提升技能人才水平。涪陵卷煙廠開(kāi)展“訂單式”人才培養(yǎng)，制定并實(shí)施了“新星青年”“新銳動(dòng)力”“青年英才”“青年頂梁”等一系列人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保人人能夠成才，建立
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員職業(yè)技能
市場(chǎng)新形勢(shì)需要提升技能。當(dāng)前，違法行為隱蔽、新《刑事訴訟法》要求證據(jù)、程序嚴(yán)格，專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員需要不斷研究違法活動(dòng)新動(dòng)向，把握活動(dòng)規(guī)律、行動(dòng)軌跡
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，現(xiàn)在有了SPC系統(tǒng)，數(shù)據(jù)一目了然，管理更加精準(zhǔn)了。”崗位練兵：以賽促學(xué)，提升技能在卷包車(chē)間，崗位練兵是員工習(xí)以為常的一項(xiàng)
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，他教操作人員自己的“小竅門(mén)”，幫助他們提升技能，得到不少機(jī)臺(tái)操作工的好評(píng)。2024年，他向車(chē)間提交多份高質(zhì)量OPL（單點(diǎn)課程）
