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融入員工本職工作，助推各項工作高質(zhì)量開展。帶著“方法”學(xué)。找準(zhǔn)學(xué)“最美物流人”新平臺、新載體，充分運用微信公眾平臺、視頻號、微信群等“指尖”載體，將“最美物流
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預(yù)防性維修，確保各處設(shè)備設(shè)施應(yīng)檢盡檢、高效維修。突出重點，提升質(zhì)效。結(jié)合設(shè)備運行周期分析確定日常管護(hù)重點、要點，將排查梳理出的“疑難雜癥”納入創(chuàng)新平臺加強
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科技創(chuàng)新平臺搭建、賽道設(shè)計、資源匹配、成果轉(zhuǎn)化和科技工作者培養(yǎng)體制機制建設(shè)作經(jīng)驗分享，與會單位圍繞創(chuàng)新管理改進(jìn)、創(chuàng)新人才選育開展交流討論。會議強調(diào)，要做好機制保障
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加強黨對科技創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)新平臺建設(shè)，塑造創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢，創(chuàng)新體制機制改革，推進(jìn)多維度創(chuàng)新，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
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的“娘家”，有了維護(hù)權(quán)益、學(xué)習(xí)交流、溝通聯(lián)系、共同發(fā)展的新平臺。婦工組要充分發(fā)揮好團(tuán)結(jié)、凝聚、教育、引導(dǎo)等作用，不斷為女職工辦實事、辦好事、解難事，豐富女職工
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“黨心”，堅定理想信念。堅持全面系統(tǒng)學(xué)、示范引領(lǐng)學(xué)、全員參與學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷為員工提供理論學(xué)習(xí)的新平臺、指導(dǎo)實踐的新陣地，將黨的十九屆六中全會精神傳達(dá)到基層
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，依托市局（公司）“兩室一空間”創(chuàng)新平臺，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)新提升、打造高素質(zhì)創(chuàng)新人才梯隊建設(shè)等各項工作，全面提升企業(yè)管理水平，助推北海
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研討會。與會專家對廣西中煙積極推進(jìn)原料保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型給予了高度評價，并希望進(jìn)一步加強多方合作，努力打造并在行業(yè)試點推廣有一定示范帶動作用的創(chuàng)新平臺。隨后，專家
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2021年度QC成果評比。下一步，成都卷煙廠將要按照“人才培養(yǎng)基地、創(chuàng)新示范基地”的定位，從體制機制建設(shè)、人才選拔、成果推廣應(yīng)用等多個維度深入、有效搭建工廠創(chuàng)新平
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推廣應(yīng)用等多個維度深入、有效搭建工廠創(chuàng)新平臺，形成更加濃厚的創(chuàng)新氛圍，全面提升工廠創(chuàng)新能力，助推創(chuàng)建行業(yè)領(lǐng)先工廠。
