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的歷史機(jī)遇,聚焦重點(diǎn),大力提升工廠高效能治理能力,推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2021年,制定了22項(xiàng)管理提升工作計(jì)劃和21項(xiàng)管理提升績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)
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增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,全面助推內(nèi)部治理能力升級(jí)。特別是2022年以來(lái),延安卷煙廠系統(tǒng)推進(jìn)對(duì)標(biāo)指標(biāo)三年提升規(guī)劃,圍繞對(duì)標(biāo)指標(biāo)“縱向進(jìn)步、橫向進(jìn)位”目標(biāo)任務(wù)
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,健全完善了生產(chǎn)服務(wù)體系,全面提升了基層治理能力,依托高效生產(chǎn)組織和專業(yè)生產(chǎn)服務(wù),把煙農(nóng)引入現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)煙田,
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第一”的安全理念,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,大力推進(jìn)安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化,進(jìn)一步提升安全素養(yǎng),有效防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),用行動(dòng)踐行
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,把控項(xiàng)目建設(shè)序時(shí)進(jìn)度,持續(xù)提升項(xiàng)目對(duì)業(yè)務(wù)賦能水平。(南濾構(gòu)建指標(biāo)體系下生產(chǎn)管理駕駛艙)高目標(biāo)引領(lǐng)提升“核心競(jìng)爭(zhēng)力和治理能力”,干好
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;加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力、協(xié)同能力、凝聚能力。五、堅(jiān)定不移推動(dòng)企業(yè)治理能力穩(wěn)健發(fā)展,展現(xiàn)軟實(shí)力提升新高度。一要營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。堅(jiān)持弘揚(yáng)“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,深化雙積分
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管理模式創(chuàng)新、協(xié)同機(jī)制創(chuàng)新和應(yīng)用場(chǎng)景創(chuàng)新,把握需求牽引、數(shù)據(jù)牽引和價(jià)值牽引,進(jìn)一步提升安全管理數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平,為推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供有力支撐
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,把思想、道德、觀念等教育內(nèi)容融入搞活動(dòng)、做實(shí)事等載體之中,使鄉(xiāng)風(fēng)文明具體化、實(shí)在化。黨建引領(lǐng),切實(shí)提高治理能力治理有效是鄉(xiāng)村善治的核心。治理越有效,鄉(xiāng)村
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電子煙聯(lián)合治理能力。此外,9月30日,國(guó)家煙草專賣局再發(fā)《國(guó)家煙草專賣局國(guó)家郵政局關(guān)于電子煙產(chǎn)品、霧化物、電子煙用煙堿等寄遞限量的通知(征求意見稿)
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制度,開展結(jié)對(duì)共建,并幫助建設(shè)村級(jí)活動(dòng)陣地。村基層黨組織活躍,村“兩委”班子治理能力提升,部分村黨員成長(zhǎng)為致富帶頭人。黨建引領(lǐng),催生