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，廣西崇左市局組織各派駐組內(nèi)管員以交叉互查互評方式開展了二季度專賣內(nèi)管工作考核。
互查互評考核工作依據(jù)是全市《卷煙規(guī)范經(jīng)營工作考核辦法》及《內(nèi)管派駐機(jī)構(gòu)工作業(yè)績考核細(xì)則》，從縣級局
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》要求，市局積極組織各部門在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，吃透精神，把握實質(zhì)，強化對“上半年專賣管理工作檢查考核”工作的認(rèn)識，提高迎接檢查考核
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工作原則，制定“三層三率”督查考核工作體系。切實提高工作效率和執(zhí)行力，確保各項工作上新臺階。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。成立瑞金市煙草專賣
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，并圓滿完成了市局機(jī)關(guān)部門和基層單位兩個層面的第三季度績效考核工作，新績效管理模式運行良好，成效明顯。
市局對基層單位的考核將原來以“兩煙一專”為主線的考核模式調(diào)整
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;提高執(zhí)行力，取得了初步成效。工作基礎(chǔ)更加扎實，管理更加順暢到位，員工的進(jìn)取心、責(zé)任心不斷加強。近日，該局采取“四項舉措”進(jìn)一步推動二級考核工作
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（營銷部）上半年工作完成情況進(jìn)行了全面審核考評。
考評會上，周經(jīng)理強調(diào)了此次考核工作的重要性，并提出了兩點意見。一是考評組要從細(xì)節(jié)出發(fā)，
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信息報送工作，由綜合辦每月匯總信息報送情況，將此項考核列入月度績效考核工作，激發(fā)員工創(chuàng)作熱情。
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工作和經(jīng)濟(jì)運行情況后，鄧葉華副處長詳細(xì)了解了基層縣級局機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備情況及精益化管理考核工作，并就如何創(chuàng)新激勵機(jī)制、暢通員工晉升通道、細(xì)化員工考核、強化科級干部管理等工作
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完成情況、在線檢測設(shè)備運行狀況、卷煙制造過程能力評價等方面展開。此前，重慶分廠相關(guān)部門做好了與檢查相關(guān)的各項準(zhǔn)備工作，并在檢查中積極配合，確保了檢查考核工作
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煙草在線棗陽消息 近日，湖北省襄陽棗陽市煙草專賣局（營銷部）組織多個考核工作專班，對照關(guān)鍵性技術(shù)環(huán)節(jié)工作要求，開展移栽
