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，促進企業(yè)管理從被動合規(guī)向主動風(fēng)控轉(zhuǎn)變。陸曉雯在采購管理沙龍活動上分享工作創(chuàng)新做法。曾子琳 攝勤學(xué)精進：從“專一技能”向“多能復(fù)合”的成長躍升廣州卷煙廠在“育人、識人、選人
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“引路人”的角色。他常說：“養(yǎng)護煙葉如育人，既要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，更要傳授方法?！泵慨?dāng)青年員工遇到難題，他總能從細(xì)節(jié)中抽絲剝繭，將復(fù)雜的倉儲
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，詳述劉家情況，一遍遍溝通協(xié)調(diào)，將孩子特長與學(xué)校育人方向精準(zhǔn)對接。當(dāng)“符合條件，可以錄取”的確認(rèn)傳來時，電話兩端的心一同落地生根。幾天后
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強隊伍、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務(wù)、育人才等舉措，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能，讓一片片“黃金葉”成為農(nóng)民增收的“金鑰匙”、鄉(xiāng)村發(fā)展的“強引擎”。師宗縣煙草專賣局（分公司）
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近年來，湖南中煙常德卷煙廠以人才建設(shè)為抓手，建強復(fù)合型機臺一專多能操作人才隊伍，激發(fā)基層車間新活力，全面推動工廠精益生產(chǎn)進程。精準(zhǔn)施策培育人
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等方式，大幅提高了批量零件的加工質(zhì)效。在打造鈑金、焊接制造車間的過程中，秦皇島煙機公司堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才的理念，
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教育和黨性教育，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，凝聚思想合力，實現(xiàn)思想育人、信念引領(lǐng)。聚焦嚴(yán)實作風(fēng)，學(xué)比趕超激潛力開展“眾城之星”評選活動堅持
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，成立高技能人才“攀登班”，努力打造一支理論扎實、技能精湛、專業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)人才隊伍。他們堅持“以賽促學(xué)、以賽育人”的培養(yǎng)方法，借助“攀登班”預(yù)選了一批優(yōu)秀技術(shù)青年
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。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)和行業(yè)改革發(fā)展需要開展教育培訓(xùn)；增強行業(yè)教育培訓(xùn)能力
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人才，同時也推進實施新的技術(shù)攻關(guān)、行業(yè)教材開發(fā)等項目。繼往開來育人才，以師帶徒“傳薪火”，羅開才人如其名。
