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首次開展的煙葉分級(jí)工技能鑒定，以培訓(xùn)和考核的方式，發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備了一批公司煙葉質(zhì)檢專業(yè)技能人才?！? 為順利開展此次培訓(xùn)及鑒定工作，公司物資中心、職業(yè)技能鑒定站
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忙碌的身影，他就是齊魯首席技師、滕州卷煙廠高技能人才呂宜雷。1998年，年輕的呂宜雷成為滕州卷煙廠制絲車間一名普通的潤(rùn)葉加料工。面對(duì)每一次原料的投放、每一次設(shè)備的啟動(dòng)
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、焊接設(shè)備，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，著力打造特色突出的鈑金、焊接制造車間，為用戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品。以精益制造項(xiàng)目為依托，秦皇島煙機(jī)公司積極應(yīng)用先進(jìn)焊接
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維修技能人才培養(yǎng)與知識(shí)技藝的傳承工作，帶出過包括“全國(guó)技術(shù)能手”侯琪琛等在內(nèi)的60多名徒弟，自己也成長(zhǎng)為首批煙草行業(yè)高技能帶頭人、煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)制絲分委會(huì)委員
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近年來(lái),常德卷煙廠積極推進(jìn)了一系列高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,形成了以干部人才培養(yǎng)平臺(tái)為牽引,以專業(yè)、技術(shù)、技能人才梯隊(duì)為重點(diǎn),以青年人才成長(zhǎng)平臺(tái)為補(bǔ)充的“1+3+1”工廠高素質(zhì)人才良好
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“煙草行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)。工作室以“職業(yè)煙農(nóng)培育、技能人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)推廣”為主要任務(wù)，全身心服務(wù)于吉安市煙葉生產(chǎn)，為煙區(qū)脫貧攻堅(jiān)、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。實(shí)用技術(shù)推廣促低碳
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人才是第一資源，高技能人才是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。近年來(lái)，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司建立完善首特專家評(píng)聘機(jī)制，設(shè)立首席專家、特一級(jí)專家、特二級(jí)專家、特
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、以思促干，業(yè)務(wù)技能知識(shí)講座成為了干部職工的“加油站”“比武場(chǎng)”，通過練兵比武增強(qiáng)人員素質(zhì)，鑄造能戰(zhàn)善戰(zhàn)、敢戰(zhàn)敢勝、連戰(zhàn)連勝的博煙鐵軍，真正讓技能人
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，將學(xué)、練、賽等教育手段有機(jī)結(jié)合，不斷強(qiáng)化營(yíng)銷技能人才培養(yǎng)，激發(fā)營(yíng)銷隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能提升。一是以“學(xué)”促干強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦客戶服務(wù)、終端建設(shè)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快高素質(zhì)專業(yè)技能人才的培養(yǎng)，江西省銅鼓縣煙草專賣局以“銅心紅”黨建品牌為引領(lǐng)，以培養(yǎng)人才加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn)，按照
