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多數(shù)員工經(jīng)過艱苦細(xì)致的思想教育工作，一定會(huì)覺悟過來。談心的力量和效果，不在于談?wù)呗毼坏母叩秃蜋?quán)力的大小，而在于是否能講出讓員工們口服心服的道理來。談心要有信心
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，反過來思考，同樣也是有一些道理的。吸的是香煙，燃燒的是生命。這應(yīng)該是一位資深煙民的心里話，這可能是他躺在病床上的肺腑之言了。要么就是生命將要
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吸煙。正如這個(gè)社會(huì)一樣，有人選擇吸煙，也有人選擇不吸煙，一樣的道理。我們不會(huì)因?yàn)槲鼰熯@件事就吵上天，也不會(huì)因?yàn)榕腔苍谖鼰熀筒晃鼰熤芯汪[的一團(tuán)糟
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主題要鮮明、教育觀點(diǎn)要正確，不能讓雜音、噪音有可乘之機(jī)，特別是對(duì)個(gè)別員工頭腦中的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不能聽之任之。要將大道理化為小道理，通過身邊鮮活的案例
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算啊！”聽了她的話，我略微思考了一下，覺得她說的話很有道理。是啊，如今買一部手機(jī)還要幾千元，手機(jī)多小啊，可是我買這么大
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;這不是最簡(jiǎn)單的道理嗎？顧客難道認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)嗎？ 如果顧客意識(shí)到了，那么店主失去的可就不是幾個(gè)顧客的事兒啦，他失去的是一個(gè)好的口碑和更多的顧客
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尊重老婆是因這我成熟，會(huì)彎腰的稻子表示成熟”。其實(shí)，道理也很簡(jiǎn)單，但真正能夠做到的又有多少，不能真正理解與深悟其道理的還大有人在。
俗話說
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的工作。
其實(shí)，對(duì)于父母的舉動(dòng)我是能理解的，他們都是從困難時(shí)期一步一步走過來的，經(jīng)歷了歲月的磨難和生活的清苦，更懂得了勤儉方能持家的道理。聽
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引起顧客的關(guān)注度，提高知名度，一般顧客都有利益的沖動(dòng)，就像微信的紅包一個(gè)道理，用手機(jī)掃一掃或者關(guān)注公眾號(hào)就有禮品或者紅包相送，有
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，其實(shí)杜老板也真不是小人物，只是這名頭好說不好聽。再說聽話的人，這應(yīng)該會(huì)分為三類，第一是聽著認(rèn)為有道理的，并且記住當(dāng)做以后做人標(biāo)尺
