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秩序，營造公平、公正、公開市場環(huán)境的重要手段，是真實(shí)反映市場狀態(tài)，是鼓勵品牌發(fā)展的重要途徑”。而如何管理好卷煙市場終端零售價(jià)格，提升零售戶盈利
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公開公平公正的原則，而且為了維護(hù)消費(fèi)者利益，全行業(yè)全部取消了批條買煙。你說還有哪個壟斷企業(yè)的員工需要自己掏錢購買本企業(yè)的產(chǎn)品嗎？
老煙斗：還有
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、教育等方面是否享受到了公平公正的待遇？同樣是納稅人，為什么在不同的地方要有完全不同的待遇？如果怎么征收、怎么使用，都充斥了不確定性。
老煙斗
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，實(shí)現(xiàn)員工動態(tài)管理。2009年局（公司）將競爭機(jī)制引入干部人事制度。根據(jù)“公平、公正、公開”原則開展競爭上崗，先后選拔任用了4名副科級、6名股級
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許可證管理辦法》《煙草控制框架公約》專業(yè)知識，幫助干部職工認(rèn)清當(dāng)前煙草行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，增強(qiáng)職工對事業(yè)的高度的責(zé)任感。煙草執(zhí)法必須尊重事實(shí)，公平公正，
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和建議，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)客我關(guān)系良性互動，構(gòu)建和諧客我關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共贏。
（3）網(wǎng)上訂貨大大提高了訂貨的公平、公正
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上，堅(jiān)持公平、公正的原則分配緊俏貨源。及時(shí)向客戶宣傳武漢煙草貨源自動分配供應(yīng)方式，便于客戶自主提報(bào)品牌。
4）、精細(xì)管理
在精細(xì)管理方面，做到
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;能有效促進(jìn)貨源供應(yīng)的公平、公正、公開。
延安市公司實(shí)行區(qū)域、片區(qū)貨源供應(yīng)總量管理。將13個營銷區(qū)域細(xì)分為若干營銷片區(qū)，以人口總量、吸煙人口比率、人均消費(fèi)量為主要因素，以歷史
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;確保客戶卷煙正常銷售。同時(shí)針對客戶需求進(jìn)行客觀分析和耐心解釋，并將遵循公開、公平、公正的貨源分配原則傳授給客戶，并進(jìn)一步加強(qiáng)對此類卷煙貨源供應(yīng)的透明度。只有客戶減少了對
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時(shí)間的多少進(jìn)行量化，更加公平、公正、客觀、精細(xì)地進(jìn)行考核、評價(jià)，用考核結(jié)果衡量機(jī)關(guān)工作人員工作能力、貢獻(xiàn)大小等履職情況。讓“老黃?！辈辉俪蕴澚鳒I，使“南郭先生
