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推動企業(yè)的改革發(fā)展；二是希望離退歇同志們晚年生活更加充實(shí)、幸福美滿，共享企業(yè)改革發(fā)展的成果；三是希望中老年大學(xué)能夠?qū)⑦@種良好的發(fā)展勢頭保持下去，
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共享”企業(yè)精神為宗旨，結(jié)合自身工作實(shí)際，從不同的思想角度及工作層面，或陳述、或議論、或抒情，積極暢談了從此次讀書活動中受到的啟迪和鼓舞
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;三是傳達(dá)大會精神，抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)讓廣大職工明白企業(yè)始終與職工站在一起，與職工榮辱與共、成果共享。
公司工會主席、紀(jì)委書記魏萬昌要求與會代表向廣大職工
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、自我發(fā)展、規(guī)范高效”上下功夫，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，明確各方職責(zé)，發(fā)揮合作社市場主體作用，創(chuàng)新管理模式，共擔(dān)風(fēng)險共享收益，提高運(yùn)行
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的最現(xiàn)實(shí)的選擇。
燕子基地單元煙葉專業(yè)合作社按照“自愿加入、退社自由、合作生產(chǎn)、自我管理、共同共有、共享成果”的原則。由鶴峰縣燕子基地單元的容美、太平、五里、燕子等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15名煙葉生產(chǎn)專業(yè)
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煙草在線賈汪消息 為進(jìn)一步弘揚(yáng)江蘇煙草“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的企業(yè)精神，4月1日，江蘇省賈汪區(qū)局（分公司）召開讀書
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，部門配合、煙草搭橋、煙農(nóng)參與、骨干唱戲、多議發(fā)展、煙農(nóng)減負(fù)、利益共享的原則。讓農(nóng)民失土不離鄉(xiāng)，就地打工安置，讓煙農(nóng)種地不用愁，就地發(fā)家致富。
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、內(nèi)網(wǎng)和電視臺工作取得新的進(jìn)步，成為公司宣傳引導(dǎo)和文化傳播的重要平臺，在信息發(fā)布、資源共享、經(jīng)驗(yàn)交流和展現(xiàn)企業(yè)、員工風(fēng)采等方面發(fā)揮了重要作用。? 針對2011年工作
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交流過程中，員工及其家屬對珠纖公司堅(jiān)持人本管理、堅(jiān)持發(fā)展成果與員工共享并努力照顧好每一位員工的做法深表感謝和感動。員工及其家屬們紛紛表示，他們將進(jìn)一步努力工作或努力支持
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間”格局。
“數(shù)字化大車間”格局的構(gòu)建，利用了信息化高效流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)共享、集中控制的優(yōu)勢，在消除各層級信息孤島的同時，解決了不同區(qū)域生產(chǎn)帶來的同質(zhì)化困難
