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的社會(huì)形象，對(duì)內(nèi)形成強(qiáng)大的感召力，能夠有效的增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感、榮譽(yù)感與自豪感。提升員工
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、制度化、規(guī)范化，使干部職工的學(xué)習(xí)能力不斷提升，知識(shí)素養(yǎng)不斷提高，先鋒模范作用充分發(fā)揮，使基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，
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煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（二）有利于增強(qiáng)煙草企業(yè)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。優(yōu)秀煙草企業(yè)文化能形成煙草企業(yè)廣大干部職工共同追求的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)是煙草企業(yè)全體成員
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的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范，產(chǎn)生一種對(duì)企業(yè)職工的約束辦。
（三）凝聚力。企業(yè)文化一旦落地生根，得到企業(yè)職工的認(rèn)同感，形成向心力
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;永葆人民軍隊(duì)的性質(zhì)和本色?？梢?#xff0c;毛澤東歷來(lái)重視對(duì)軍隊(duì)的文化管理，靠文化管理來(lái)提高軍隊(duì)管理水平，提升軍隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這一點(diǎn)，值得煙草企業(yè)學(xué)習(xí)
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：以班子建設(shè)為龍頭，抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升
凝聚力；以文化為載體，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提升軟實(shí)力；以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)?/div>
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對(duì)較強(qiáng)，缺乏相對(duì)獨(dú)立的文化圈層，而且圈層文化的感染力相對(duì)較弱，組織凝聚力不強(qiáng)，成員缺乏參與感和歸屬感。要知道，在“人人皆媒”時(shí)代
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互助小組活動(dòng)載體，增強(qiáng)小組成員的凝聚力。
誠(chéng)信互助小組互動(dòng)不僅包含誠(chéng)信互助小組會(huì)議，還包含專零之間的信息共享；銷零之間的增值服務(wù)提供；零零
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;組織生活空洞無(wú)物，機(jī)制建設(shè)虛張聲勢(shì)，黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力不強(qiáng)等方面的問題表現(xiàn)相當(dāng)突出，直接影響到了整個(gè)基層企業(yè)黨建工作開展的質(zhì)量和水平。基層企業(yè)黨建工作中存在
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;組織生活空洞無(wú)物，機(jī)制建設(shè)虛張聲勢(shì)，黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力不強(qiáng)等方面的問題表現(xiàn)相當(dāng)突出，直接影響到了整個(gè)基層企業(yè)黨建工作開展的質(zhì)量和水平?；鶎悠髽I(yè)黨建工作中存在
