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公平公正。
加深了企業(yè)文化建設的理解。企業(yè)文化的作用在于提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng)。充分發(fā)揮企業(yè)文化的導向功能、激勵調(diào)節(jié)和凝聚作用，使企業(yè)文化融會于企業(yè)各項工作之中，
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專賣工作的重中之重，專賣稽查人員恰是處在卷煙打假打私的最前沿，承擔著打擊假冒偽劣、阻止不法經(jīng)營，維護煙草專賣公平公正，維護卷煙市場秩序
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，強化客戶經(jīng)理、送貨員教育培訓，嚴格按照內(nèi)部監(jiān)管工作流程開展卷煙經(jīng)營活動。二是嚴把貨源投放關(guān)，確保貨源分配公開、公平、公正。在協(xié)商過程中，充分尊重
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取決于咱們煙草行業(yè)內(nèi)部的規(guī)范行為啊，只有卷煙貨源分配公平公正，對大中小客戶的服務一視同仁，廣大客戶才會更加依存于咱們煙草，那時候真正才會實現(xiàn)手上
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；守住一條底線，確保貨源分配“公開、公平、公正”。貨源分配始終是客戶最為關(guān)注的敏感話題，如何以實際管理效果取信于民？一是堅持貨源公開、分配公平、管理
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;也就是說工商部門讓IPAD下架處理，還體現(xiàn)了公平公正原則啊，并沒有因為蘋果公司作為國際一流大公司而網(wǎng)開一面。
小煙卷兒：是啊，就像
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煙利潤。
老煙斗：但是廣大客戶還是要想到，售煙利潤不是從天而降的，首先要靠自身的努力，要提高自己的經(jīng)營能力。因為煙草公司對所有的客戶都是公平
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;找到顧客不滿的原因所在。平息顧客怒火，怎樣圓滿解決問題，并且讓顧客覺得我們處理問題公平公正，讓他們對我們產(chǎn)生好感，滿意我們處理問題的方式。另外
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較為關(guān)注的一個焦點。眾所周知，煙葉收購季節(jié)是煙農(nóng)收獲的季節(jié)，而對于廣大煙農(nóng)來說，煙草部門能否公平、公正收購煙葉，使自己的切身利益不受侵害
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先進個人”等榮譽稱號，2010年5月參加縣黨校學習。在工作中做到公平、公正、公道、正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動
