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”的陽光政務(wù)新模式，實現(xiàn)了辦事方式多元化、辦事流程最優(yōu)化、辦事材料最簡化、辦事成本最小化，有力推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。提升辦事效率彰顯服務(wù)溫情近日，合肥市蜀山區(qū)零售戶
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，我緊抓機遇，以“冰雪+”融合模式為核心，開動腦筋創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化商品、調(diào)整策略，力求在這片銀裝素裹的旅游季節(jié)里，用“冷資源”激發(fā)
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近年來，山東濱州陽信縣煙草專賣局（以下簡稱“陽信縣局”）聚焦提升青年員工綜合素質(zhì)，通過實施“雙師+四維”培養(yǎng)模式，著力
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工作模式，提升專賣監(jiān)管信息化水平。優(yōu)化服務(wù)方式、提升服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)完善AI虛擬證照員、RPA許可證后續(xù)監(jiān)管等創(chuàng)新項目，規(guī)范日常工作行為，“用情
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方向，通過精益創(chuàng)新項目為零售客戶解決經(jīng)營中的“急難愁盼”問題，促使零售客戶利用新技術(shù)、新模式發(fā)掘新的經(jīng)營增長點，實現(xiàn)科技創(chuàng)新、精益課題成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化
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轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”的整體規(guī)劃，構(gòu)建集“精準(zhǔn)化、本地化、移動化”為一體的終端管理模式，合力開創(chuàng)終端數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新棋局。描繪數(shù)字畫像，找準(zhǔn)終端利民的“棋路”手上有“數(shù)
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局（公司）圍繞“彰顯煙葉特色，實現(xiàn)煙農(nóng)滿意”目標(biāo)不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、完善生產(chǎn)模式、壯大服務(wù)隊伍的“密碼”?！翱茖W(xué)的技術(shù)體系”作支撐“多虧煙技員為我量身定制了烘烤工藝
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湖南中煙零陵卷煙廠近年來通過實行“導(dǎo)師帶徒、積分管理、崗位練兵”三步走的模式，建立起年輕干部全鏈條、全周期的選拔、培養(yǎng)、任用機制，助推青年員工基層淬煉成才。近年來
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近年來，云南省文山壯族苗族自治州探索創(chuàng)新村黨組織領(lǐng)辦烤煙種植型合作社模式，將基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和合作社經(jīng)濟優(yōu)勢、群眾能動性相結(jié)合，推動合作社管理
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河北省南皮縣秦朝置縣，是滄州市境內(nèi)唯一縣名從秦朝延續(xù)未變的千年古縣。在這片古老而遼闊的土地上，南皮人通過打造終端示范戶、借力文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、革新經(jīng)營模式等舉措，
