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;公司）達(dá)到云南省工貿(mào)行業(yè)管理一級(jí)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作目標(biāo)。進(jìn)一步完善健全各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任暨建立“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系。嚴(yán)格執(zhí)行好YC/T384《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范
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;職工教育培訓(xùn)工作給予充分肯定?！? 通報(bào)指出，“濰坊市局（公司）利用原有煙站站址，建立了職工培訓(xùn)基地，有針對(duì)性、分時(shí)段組織培訓(xùn)
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，標(biāo)志著樟樹市煙草專賣局行政糾紛調(diào)解上了一個(gè)新臺(tái)階。
行政調(diào)解委員會(huì)的成立，進(jìn)一步促進(jìn)了行政調(diào)解工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步建立健全行政矛盾糾紛多元化調(diào)解
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煙草在線興國消息 近日，江西中煙興國卷煙廠全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理制度的建立、完善、執(zhí)行，確保內(nèi)控制度的健全性、有效性
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指導(dǎo)群眾移栽煙苗，建立示范區(qū)、示范點(diǎn)，舉辦技術(shù)培訓(xùn)，制作電視專題片，推廣既節(jié)水防病、又減工降本的烤煙小苗膜下移栽技術(shù)3.5萬畝，在
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，廣西崇左市煙草專賣局明確要求強(qiáng)化內(nèi)管工作規(guī)范。
一是梳理、完善內(nèi)管各項(xiàng)工作制度，建立內(nèi)管機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理機(jī)制。根據(jù)內(nèi)管委派制要求，以《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督
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用工分配制度改革，進(jìn)一步規(guī)范分配行為，建立良好的用工分配秩序。深入推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和技能鑒定工作，加強(qiáng)崗位管理和績(jī)效考核，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。所以，
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煙草在線黔東南消息 為規(guī)范績(jī)效管理制度，建立完善的崗位勝任能力評(píng)價(jià)體系，形成良性激勵(lì)機(jī)制，貴州省黔東南州局（公司）創(chuàng)新
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、營銷、專賣和物流等部門全體人員參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)緊緊圍繞“嚴(yán)格規(guī)范”主線，圍繞內(nèi)管委派制的建立背景、常見不規(guī)范情形及常見預(yù)警類型三方面展開，立足工作實(shí)踐，
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煙草在線據(jù)《國際煙草雜志》報(bào)道編譯 這個(gè)新網(wǎng)站的建立，目的是幫助消費(fèi)者到達(dá)自己需要迅速、輕松前往的地方，在NDC范圍很廣的產(chǎn)品系列中，顯示哪些是為特定
