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好多內(nèi)心話都會(huì)向他傾訴，每到這個(gè)時(shí)候也就是他與煙農(nóng)溝通解決問題的最好時(shí)機(jī)，他會(huì)充分把握這點(diǎn)，向煙農(nóng)宣傳烤煙政策、分析烤煙生產(chǎn)形勢、交流種煙經(jīng)驗(yàn)等，
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;人盡其才”，真正建立起能上能下、能進(jìn)能退、有效激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督的選人用人機(jī)制。2003年以來，廣州煙草僅科級干部交流輪崗就達(dá)165人次。
2010年，廣州市
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開始，研發(fā)人員就和營銷人員坐到一起充分溝通交流，解決這些問題。”長白山科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理王瑞停認(rèn)為，正是這一做法有效推動(dòng)了“長白山”品牌的發(fā)展。
產(chǎn)品如何才能
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的企業(yè)文化體系，把每位職工的力量糅合起來，擰成一根繩，形成同一個(gè)向心力。調(diào)動(dòng)員工的生活工作熱情，增強(qiáng)職工之間感情交流，加強(qiáng)員工對企業(yè)
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和企業(yè)網(wǎng)站，抓好廉政網(wǎng)絡(luò)資源教育工作。重點(diǎn)做好廉政教育、信訪監(jiān)督、工作交流、成果展示四項(xiàng)工作，打造網(wǎng)絡(luò)教育新亮點(diǎn)，并把它作為開展網(wǎng)絡(luò)教育的一個(gè)喜聞樂見的新陣地
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教育，每月安排不少于6個(gè)學(xué)時(shí)的營銷技能學(xué)習(xí)和不少于2個(gè)學(xué)時(shí)的集體討論，共同分析市場、交流心得，提高整體綜合素質(zhì)；每季度開展一期“客戶經(jīng)理大講堂
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客戶流失，她們著急，我也著急。
年初，客戶經(jīng)理和她們夫婦再次進(jìn)行了交流，共同分析年內(nèi)的貨源情況和商圈變化。陳芳認(rèn)識(shí)到，如果還不
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，不愿無為，勤讀詩書，日夜創(chuàng)作，常帶著一顆年輕的心走南游北進(jìn)行書畫交流，他邊說邊樂呵呵地拿出自己的作品與我們分享。
七十載歲月
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；增進(jìn)了業(yè)務(wù)交流，總結(jié)推廣先進(jìn)技能和成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的提高；調(diào)動(dòng)了專賣管理人員學(xué)習(xí)和工作的積極性，在全體
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;只有了解到你的顧客所思所想，你才能出臺(tái)正確的為顧客服務(wù)的方法和措施?？吹介e逛的顧客交流上三言兩語，看到急慌慌的顧客上前詢問幫忙，看到年老的顧客扶上一把
