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上面所陳述的內(nèi)容類(lèi)似，細(xì)支卷煙的暢銷(xiāo)正是滿(mǎn)足了不同人群的不同需要，才導(dǎo)致了細(xì)支卷煙異軍突起。對(duì)于注重健康、注重新奇、注重身份、注重品質(zhì)等諸多受眾人群，細(xì)支卷煙都有
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，讓病態(tài)文化變健康，讓優(yōu)秀文化變卓越，最終讓企業(yè)成長(zhǎng)為生命型企業(yè)。
簡(jiǎn)單地講，把每個(gè)員工的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)概念化、抽象化、人格化的過(guò)程，就會(huì)
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;員工安全意識(shí)和技能進(jìn)一步提升。按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”要求，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，逐級(jí)、逐崗位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。有效運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系，
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，談?wù)剬?duì)新《安全生產(chǎn)法》理解和認(rèn)識(shí)。
首先，從新《安全生產(chǎn)法》“第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命健康和財(cái)產(chǎn)
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生活水平的提高以及健康養(yǎng)生意識(shí)的健全，還可能出現(xiàn)“萎縮”的局面。中國(guó)卷煙市場(chǎng)本身的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)非常激烈，何況還得應(yīng)對(duì)國(guó)際煙草集團(tuán)的“虎視眈眈”，客觀來(lái)說(shuō)
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進(jìn)行相關(guān)的控?zé)熃錈熤v座，這才是真正的領(lǐng)導(dǎo)。真正的領(lǐng)導(dǎo)是為員工謀福利，為員工的健康服務(wù)，而放縱吸煙的人或者與之一同吸煙都是錯(cuò)誤的做法。作為領(lǐng)導(dǎo)者一定
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，假煙不能像以往一樣較大的干擾煙草市場(chǎng)危害人民健康。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，新的涉煙違法違規(guī)方式會(huì)不斷的涌現(xiàn)，目前真煙的非法流通給煙草專(zhuān)賣(mài)控?zé)熉募s帶來(lái)了不小的打擊。涉煙
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開(kāi)班組會(huì)集中談、隨機(jī)談，部門(mén)政策實(shí)施的觀點(diǎn)，工作效率方面的建議，職業(yè)安全健康的意見(jiàn)……想啥說(shuō)啥，我們都暢所欲言，明天
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《煙草專(zhuān)賣(mài)法》和最新頒布的《廣告法》，也不能違反控?zé)熉募s相關(guān)規(guī)定及要求。另一方面，要積極參與控?zé)熜顒?dòng)，宣傳吸煙有害身體
健康，清理學(xué)校周?chē)頍熈闶?/div>
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和零售終端建設(shè)等基本職能上來(lái)，改變過(guò)去“緊盯訂單、完成任務(wù)”的固有模式，充分發(fā)揮客戶(hù)經(jīng)理在夯實(shí)市場(chǎng)基礎(chǔ)的積極作用，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍人才保障
