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的單位進行了表揚，對部分存在問題的工單提出整改意見，并明確整改時限，要求相關(guān)負責人員切實整改到位。三是開展培訓，強化規(guī)范。進行12313熱線
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記錄，建立卷宗評查問題庫；對卷宗評查中發(fā)現(xiàn)的疑難問題進行細致分析，查找癥結(jié)所在，確保問題有效解決，實時整改，進一步提升行政執(zhí)法
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等18個經(jīng)營部位，完成全面檢查。“嚴”要求整改。省局檢查組對各受檢單位出具安全檢查報告書，反饋工作落實情況、存在問題及下一步工作建議，并對查出的隱患提出限期整改
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;嚴格按照審計實施方案，聚焦問題，精準審計，重大問題及時報告，以有效控制審計風險。加大整改“力度”。建立和完善審計整改工作機制，及時
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工作責任和分工，以高標準落實好規(guī)范管理工作要求。三是抓好問題整改。認真落實日常檢查中指出的規(guī)范管理問題，針對問題整改清單逐條細化分解責任，層層傳導壓力
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全員開展小改小革，對設備問題進行改善，以及對清掃保養(yǎng)小工具進行創(chuàng)新改善，提升設備運行生產(chǎn)效率。六是“落”整改。開展了設備基礎管理整改專項活動，查找
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建立一小時維修經(jīng)驗分享制度，針對問題有的放矢。針對每班設備停機超過20次以上的機臺，要求各班組利用班后時間組織操作工、維修工進行分析，鎖定問題、制定整改單
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市場動態(tài)，內(nèi)管部門配合相關(guān)業(yè)務部門開展調(diào)查核實，對存在問題和整改情況進行檢查督導。開展自查自糾。加大對重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的自查自糾力度，對苗頭性問題
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，大力倡導黨員干部簡約適度、綠色低碳生活方式。三是把問題整改落到實處。各單位（部門）根據(jù)此次公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作相關(guān)精神，舉一反三、查漏補缺，
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銷售點情況表、無證戶通覽表，跳出“安樂窩”迎接挑戰(zhàn)，走出“舒適區(qū)”解決困難。找準“突破點”，把整改措施“抓在手上”。切實深入走訪群眾，對50米內(nèi)
