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操作手冊”有效將精益管理自主改善運用到實際工作中，提高了公文處理的規(guī)范性及效率，公文超期處理率有手冊發(fā)放前的12.51%下降到發(fā)放后的5.6%。
手冊審核通過后經(jīng)OA
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人分類，各個擊破”轉(zhuǎn)變。針對部門人員技能鑒定和從事崗位的差異，有針對性地開展自主學(xué)習(xí)和專項授課的培訓(xùn)會議，進一步提高專賣執(zhí)法人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。
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落實各自主體責(zé)任，區(qū)級有關(guān)部門要落實好監(jiān)管、協(xié)調(diào)、保障責(zé)任。
在落實工作措施方面，各產(chǎn)煙鎮(zhèn)鄉(xiāng)要抽調(diào)精兵強將，落實專門人員，駐點全程監(jiān)督、協(xié)調(diào)
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;簡稱“KYT”），是以基層人員為團隊開展的一項安全教育和訓(xùn)練活動，它是一種群眾性的“自主管理”活動，目的是控制作業(yè)過程中的危險，
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;全面提升申報書質(zhì)量和水平。同時，自籌經(jīng)費設(shè)立了研究所青年科學(xué)基金項目，每年出資100萬元鼓勵35歲以下青年科技人員自由探索、自主創(chuàng)新。據(jù)統(tǒng)計，自2014年共設(shè)
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核查，保證零售戶自主訂貨；加強疑似代訂貨監(jiān)管，堅決杜絕和及時解決內(nèi)部人員冒用零售戶訂貨賬號做單、改單的問題。
三是加強隊伍建設(shè)，提升內(nèi)管隊伍素質(zhì)
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直機關(guān)工委、省直機關(guān)文明委集中表彰了“省直機關(guān)第十二屆文明單位”。經(jīng)過自主申報、嚴(yán)格考核、省直工委擇優(yōu)推薦、省直機關(guān)文明委綜合評定等一系列嚴(yán)格的流程，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司獲此殊榮
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，自主學(xué)習(xí)則本著每天堅持一個小時的要求，由黨員自由靈活選擇時間，確保工作、學(xué)習(xí)兩不誤。
二是分組學(xué)。以黨小組為基本學(xué)習(xí)單位，黨支部在每月月初制定
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吉安永豐縣局聯(lián)合產(chǎn)煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，高位推動，召開了烤煙“采烤分”一體化工作系列座談會。
會議由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要領(lǐng)導(dǎo)、縣局主要領(lǐng)導(dǎo)親自主
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QC小組活動為抓手，激發(fā)全體員工自主改善的積極性，推動精益管理、降本增效工作落地生根、開花結(jié)果。各單位QC小組活動貼近一線，選題廣泛，注重
