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：提高客戶經(jīng)營水平，光靠營銷部門努力不夠，離不開你們專賣部門加強(qiáng)市場監(jiān)管啊。零售戶賣煙，一怕煙草公司不能公平公正，在貨源分配上不能
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;技術(shù)監(jiān)督局要搞好收購質(zhì)量的監(jiān)督工作，確保煙葉收購工作公平公正?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)都要建立收購工作的預(yù)警機(jī)制，依法及時(shí)有序地處理好收購工作中的各種突發(fā)事件，杜絕惡性事件發(fā)生
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，通過一如既往的持續(xù)努力，給卷煙營銷人員更多的鼓勵(lì)，加強(qiáng)對卷煙營銷人員的有效激勵(lì)。一是健全績效考核制度，形成科學(xué)評價(jià)體系。以公平、公正、公開為原則
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制定每輪的投放政策，穩(wěn)定每天的貨源投放，確?？蛻粲嗁彽?em class="term">公平、公正，提高客戶的滿意度。
4、穩(wěn)定市場，加強(qiáng)監(jiān)管。加強(qiáng)市場的整頓規(guī)范力度
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外，醫(yī)務(wù)室、文體活動(dòng)室、心理輔導(dǎo)站的工作人員隨時(shí)待命，為選手提供各種服務(wù)。
為保證整個(gè)競賽過程的公平、公正、公開，減少競賽時(shí)無關(guān)人員進(jìn)入賽場，排除
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實(shí)質(zhì)性處理。堅(jiān)持“公平、公正、公開”的煙葉約時(shí)定點(diǎn)、預(yù)檢預(yù)驗(yàn)的收購流程及煙農(nóng)誠信管理，從根本上解決煙葉部位混雜的問題。
綜上所述，在煙葉分級(jí)中，部位分組是煙葉
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人力資源的有效利用和信息共享，實(shí)現(xiàn)對前期生產(chǎn)全過程的有效控制；確保面積、確保育苗工作、確保合同簽定的公平、公正、公開和真實(shí)；確保各環(huán)節(jié)工作規(guī)范運(yùn)行；確保
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問題，消除企業(yè)內(nèi)部的身份歧視，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、一樣的制度約束員工、考核員工、激勵(lì)員工，為所有員工建立機(jī)會(huì)均等的職業(yè)發(fā)展通道，最大程度地實(shí)現(xiàn)公平、公正。實(shí)現(xiàn)同工同酬
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消費(fèi)者越來越聰明，確保每個(gè)消費(fèi)者及商家利益。8年多來，這也成為推動(dòng)整個(gè)中國電子商務(wù)的基石和趨勢，營造一個(gè)公平、公正的市場環(huán)境的基礎(chǔ)，已經(jīng)獲得了
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，不吸煙的人不但被迫吸二手煙，還要給吸煙者的健康埋單，在一定程度上有損醫(yī)保的公平公正。
對陳竺部長說：不
茶客 周洪明
眾所周知
