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“為人民服務(wù)”的宗旨。“解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)”，中華人民共和國主席胡錦濤， 提出了“群眾利益無小事”的精辟論斷。人民群眾的事無大小
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還需要轉(zhuǎn)變觀念，解放思想。
二是薪酬管理制度結(jié)構(gòu)體系還有不科學(xué)之處。
薪酬體系的設(shè)計(jì)與發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)還不太吻合，薪酬體系的設(shè)計(jì)不能與煙草企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合起來
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的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中解放出來，切實(shí)解決煙葉生產(chǎn)勞動強(qiáng)度大、費(fèi)工費(fèi)時問題，提高技術(shù)到位率，實(shí)現(xiàn)減工降本、增產(chǎn)增收、提質(zhì)增效。煙農(nóng)能自理的一分到底，由農(nóng)戶自己
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，牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持具體問題具體分析，形成有特色的品牌文化體系
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是門診就醫(yī)患者稀少，醫(yī)院承受不了開設(shè)戒煙門診的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?！敝袊嗣?em class="term">解放軍總醫(yī)院呼吸內(nèi)科副主任王立萬介紹說，戒煙門診的經(jīng)費(fèi)一般由醫(yī)院統(tǒng)籌劃分，國家對戒煙門診建立
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的需要不相適應(yīng)。一些黨員干部思想解放不夠，創(chuàng)新意識缺乏；個別黨員工作能力不強(qiáng)，缺乏駕馭市場經(jīng)濟(jì)和依法行政的能力。三是一些黨員為基層和群眾服務(wù)的意識淡薄
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取得抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭以及社會主義革命和建設(shè)的勝利就是靠鐵的紀(jì)律，所以說，紀(jì)律是維護(hù)集體利益，維護(hù)工作秩序，凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，為共同
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;禁錮了觀念，抑制了創(chuàng)造力，消磨了活力，在客觀上直接表現(xiàn)為同質(zhì)化的愈演愈烈。國家局提出“新思維、大手筆、超常規(guī)”，極大地解放了思想上的人為設(shè)界
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目標(biāo)，以“打牢基礎(chǔ)、強(qiáng)化功能、提升素質(zhì)、增強(qiáng)活力”為著力點(diǎn)，按照“解放思想要領(lǐng)先、嚴(yán)格規(guī)范要當(dāng)先、改革創(chuàng)新要爭先、效率活力要搶先”的要求，“度才而授任
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;構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境。
現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展過程是不斷認(rèn)識人性、解放人性、弘揚(yáng)人性的光輝過程，現(xiàn)代企業(yè)管理超越了以物為中心，轉(zhuǎn)向以人為中心，從以“資”為本轉(zhuǎn)向
