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’的責(zé)任?！?018年8月，湖南省邵陽(yáng)市煙草專賣局（公司）卷煙物流配送中心倉(cāng)庫(kù)保管員禹新華退休，臨行前，他把倉(cāng)庫(kù)鑰匙和這句話一起交給
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退休了，也要站好最后一班崗。
“人間萬(wàn)事出艱辛。越是美好的未來(lái)，越需要我們付出艱苦努力?！碑?dāng)前，行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)物流工作提出了更
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，臨近退休的她又主動(dòng)請(qǐng)纓，只身前往理塘縣160公里外的麥洼鄉(xiāng)卡龔村擔(dān)任駐村第一書記，在吃飯喝水都成問(wèn)題的地方，帶領(lǐng)藏區(qū)同胞脫貧致富
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;天津市場(chǎng)部黨員黃惠生把品牌視作“掌上明珠”，累計(jì)完成8個(gè)版本、2.1萬(wàn)余字的品牌文化講義。盡管臨近退休，黃惠生熱情不減，市場(chǎng)在哪里，腳步就到
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，只能“原地踏步”。另一方面，在有些單位和部門，還有相當(dāng)一批70后乃至60后在主要負(fù)責(zé)人的崗位上等待退休。由此導(dǎo)致一些新的想法和思路在推廣實(shí)施中不免存在這樣那樣的阻礙
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鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員復(fù)核培訓(xùn)班，對(duì)聘期即將到期的質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一培訓(xùn)和換證管理。根據(jù)各鑒定站反饋情況，取消34名退休、轉(zhuǎn)崗或因其他原因無(wú)法正常參加督導(dǎo)的人員質(zhì)量督導(dǎo)員資格
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留住優(yōu)秀人才是煙草商業(yè)企業(yè)需要面對(duì)的一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題。財(cái)務(wù)人員的歸屬感既受到煙草商業(yè)企業(yè)的歷史客觀因素所影響，同時(shí)也被企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念所左右。老一批的財(cái)務(wù)人員在工作崗位上工作多年面臨退休
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莊區(qū)從事行政工作達(dá)20年之久，是一位有著44年工齡，1956年就加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1998年退休的老干部。
1970年，父親調(diào)任原本莊區(qū)回隆
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一輩子就這樣在這個(gè)工廠里了，直到退休。盡管此前經(jīng)歷過(guò)兼并重組的變故，也曾經(jīng)歷過(guò)幾乎半年都沒有發(fā)工資的窘境，還有過(guò)浮浮沉沉的人生際遇，可是存活下來(lái)
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了志愿者、退休大媽等人，在大街上、馬路上勸阻抽煙，家里不能抽，走路上也抽不得，辦公室更是免談，抽支煙像做賊似的，消費(fèi)者
