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，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格，壓縮會議文件篇幅。成立或調(diào)整議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的發(fā)文，如果不屬于特別緊急的，由辦公室在適當(dāng)時候集中發(fā)布。對于發(fā)布時間比較集中的工程
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評定標(biāo)準(zhǔn)進行考評，通知下發(fā)后，廬山市煙分公司第一時間組織所有營銷員集中學(xué)習(xí)，制定配套表格，明確評分細則，公平公正
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相關(guān)政策的認識和理解。
三是集中檢測。組織全市營銷人員分類進行集中考試，考試內(nèi)容涵蓋客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)應(yīng)用和市場化取向改革等方面，檢驗學(xué)習(xí)效果，提高
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分析銷售數(shù)據(jù)，重點關(guān)注易外流品牌規(guī)格的集中區(qū)域、線路訂購，防止行業(yè)內(nèi)人員利用大戶倒賣卷煙，堅決制止為完成銷售任務(wù)，向大戶集中投放卷煙的行為
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進行數(shù)量登記，并要求煙農(nóng)集中銷毀，不得帶入家中。
二是加強對低次煙葉管控。煙技員在指導(dǎo)煙農(nóng)分級扎把時告誡煙農(nóng)不要用低次煙葉扎把，保證煙葉把內(nèi)純度
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。
二是集中郵寄禮品。以月度為單位，每月通過郵政部門集中郵寄一個禮包給當(dāng)月過生日的人員，郵包主要包括生日賀卡、喜宴宣傳單以及金圣品吸煙、新品宣傳折頁等。
三是電話回訪
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，制定《首批新增專賣執(zhí)法人員資格考試考前培訓(xùn)方案》和《考前培訓(xùn)計劃推進表》，采取組織自學(xué)、專題培訓(xùn)、模擬考試和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式推進考前培訓(xùn)工作。
下一步
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行為。
3月12日，在省局專賣處、省財政廳罰沒處及雞西市財政局的監(jiān)督下，雞西市煙草專賣局在雞西市城子河區(qū)浠盛供熱有限公司開展集中銷毀假煙活動，共銷毀違法
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反應(yīng)后不斷的優(yōu)化異常指標(biāo)維度，從而提高查處精準(zhǔn)勝算。
通過異常數(shù)據(jù)進行市場分布分析，建立一級指標(biāo)（集中區(qū)域）、二級指標(biāo)（集中
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、集中征求意見5次、召開各類項目溝通會議50余次、制作周報和進度報告等35份、開展各級集中培訓(xùn)7次。這些工作的開展為系統(tǒng)如期上線奠定了堅實基礎(chǔ)。
目前，安徽中煙相關(guān)部門和下屬單位已經(jīng)
