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公里無事故。成績背后是辛勤細致的工作，安全之下是真心地付出。走訪羅貴平，我們才了解到一個駕駛員的真實情感。這是他對車輛的愛，對事業(yè)的追求，對崗位
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和公正性。傳統(tǒng)選拔任用機制存在著一定的先天不足，選人用人公開度、透明度不高，選人用人的公平性不夠強。原有的選人用人機制主觀性較強，帶有領(lǐng)導(dǎo)的個人情感，
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”忠于自由的品牌態(tài)度傳遞給消費者，并引發(fā)消費者在內(nèi)心深處的共鳴。
大品牌的凝聚力
一個被能被消費者認可的品牌，其凝聚力取決于品牌與消費者之間的情感聯(lián)系，并
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零售戶喪、病、難及客事親情慰問工作，時刻為零售戶提供主動的、超值的、讓客戶感動的人性化親情關(guān)懷服務(wù)，做到情感上關(guān)懷、生活上關(guān)心、服務(wù)上關(guān)注，贏得零售戶的信任
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造的認知和情感，而不僅僅是在危機和高壓下顯現(xiàn)的病癥?！? 如何做到這一點？首先必須坦誠面對自己。問題是：你有足夠的勇氣嗎？
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營銷宣傳活動，有效發(fā)揮高端場所、集團消費、節(jié)慶市場、婚慶用煙等在培育品牌、引導(dǎo)消費中的積極作用，合理利用事件營銷、會議營銷、情感營銷、口碑營銷、視覺營銷等手段，
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、有序、生動。
加強對零售終端的卷煙陳列指導(dǎo)，既是加強對零售商戶的服務(wù)，用情感紐帶聯(lián)系零售終端，又解決了商戶的盈利水平提升問題，用利益紐帶凝聚
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。當(dāng)時，一包包的“大生產(chǎn)”香煙，曾牽動著國內(nèi)外親人的心，成了他們表達思念和情感的紐帶。
1951年中央人民政府工商行政管理局商標(biāo)局為了整頓卷煙
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做個農(nóng)民的好兒子。
父親是偉大的，是堅強的。嚴(yán)酷的現(xiàn)實常常扭曲了父親的情感，沉重的負擔(dān)常常壓得父親喘不過氣來，天災(zāi)人禍，狂風(fēng)暴雨都被父親
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抱怨比較多的客戶）進行分析排查，增加走訪頻率，主動上門征求意見，消除誤會，化解矛盾。
2、抓情感投資，貼近客戶
