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活動(dòng)室管理制度及記錄，為黨支部開(kāi)展黨內(nèi)生活搭建了平臺(tái)。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。組織召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)專題部署會(huì)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行再安排、再部署、再要
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相銜接機(jī)制建設(shè)，逐步加強(qiáng)涉煙案件抓捕追刑工作，解決涉煙案件查辦階段的疑難問(wèn)題；三是深化行業(yè)內(nèi)部?jī)蓡T信息互通機(jī)制建設(shè)，梳理完善專銷結(jié)合管理制度
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，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。既是對(duì)安全管理工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)每一名安全管理人員進(jìn)行公正評(píng)價(jià)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議安全管理制度，安全考核制度，堅(jiān)持用制度支規(guī)范安全
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，提高安全防范意識(shí)，防止出現(xiàn)松懈麻痹思想和重生產(chǎn)輕安全的現(xiàn)象。
二是嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，確保冬季交通安全。做好駕駛員冬季安全行車教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格
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;不得違規(guī)操作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，每天都做到賬、款、物三清，及時(shí)將繳款單交資金結(jié)算報(bào)賬員處，決不允許有拖欠、滯留、隔天存款的現(xiàn)象出現(xiàn)。
四是
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取向；二要明確部門(mén)職責(zé)，建立完善管理制度，規(guī)范管理行為，增強(qiáng)員工崗位責(zé)任意識(shí)；三要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重實(shí)效長(zhǎng)效
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”、“定人定車”、“定線行駛”、“定點(diǎn)停放”、“在線檢查”、“三交一封”等管理制度，職工個(gè)人車輛要嚴(yán)格遵守國(guó)家交通法律法規(guī)，安全文明駕駛。
規(guī)范痕跡管理，強(qiáng)化
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網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制。同時(shí)確定專人具體負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的管理，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)兩用”現(xiàn)象
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三級(jí)行政許可項(xiàng)目均納入平臺(tái)管理。
四是規(guī)范制度流程，確保高效便民。逐級(jí)對(duì)國(guó)家局下發(fā)的各項(xiàng)審批管理制度、服務(wù)指南、文書(shū)樣表進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行修訂完善。
目前
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追補(bǔ)，做到所有信息必須真實(shí)、可靠，檔案必須完整。
三是堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭。為確保干部檔案的完整性、規(guī)范性，嚴(yán)格按照干部人事檔案管理制度，始終堅(jiān)持
