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的總體原則是政策引導(dǎo)、科學(xué)定性、分類管理、疏堵并舉。
（一）建立無證戶檔案。
對無證戶建立檔案，是對無證戶科學(xué)管理的基礎(chǔ)性資料，無證戶
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突出重點抓作風(fēng)改進，切實做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”，并逐步固化到政策和制度層面，督促廣大干部職工以更加昂揚的斗志干事創(chuàng)業(yè)，
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讓真煙外流問題滋生蔓延，擾亂來之不易的市場秩序。一要不斷完善卷煙營銷政策，科學(xué)合理投放貨源，積極指導(dǎo)客戶經(jīng)營，嚴(yán)禁捆綁銷售，減輕零售
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”大力推廣親情式服務(wù)。通過摸底調(diào)查，明確了45名幫扶對象?？h局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)及中層干部與弱勢客戶結(jié)成幫扶對子，落實幫扶政策，實施幫扶服務(wù)
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制度起草單位（部門）提供的資料，法規(guī)部門僅負(fù)責(zé)三方面情況的審核：一是行文體例是否規(guī)范；二是制度內(nèi)容是否與現(xiàn)行國家法律、政策相沖突
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1.多換位思考。
換位思考，就是要真正把職工群眾當(dāng)成親人，當(dāng)成我們自己的朋友和同事，積極出主意想辦法，做好政策解釋和化解矛盾，
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地方黨委政府高度重視，積極爭取政策支持。如易地技改獲批，將對企業(yè)持續(xù)發(fā)展和地方經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！弊哌^了艱難
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”的代理商過來送貨，并告訴王紹峰銷售旺季來臨，“燕京啤酒”有很大的優(yōu)惠政策。
“看看，怎么樣，我說不讓你給退那么多，你非得退
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的無知。通過開展法制宣傳教育，普及法律知識，發(fā)揮法律的震懾作用，讓工作人員形成強烈的自我約束意識。四要重點開展行業(yè)政策規(guī)章制度宣傳學(xué)習(xí)。不讓制度束之高閣
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崗位的薪酬激勵政策，調(diào)動職工從事關(guān)鍵崗位的積極性。打破和克服分配上的平均主義傾向和弊端，進一步優(yōu)化部門之間和部門內(nèi)部績效工資分配方式，建立適合各部門實際
