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培訓(xùn)質(zhì)量和效果絕不能一蹴而就，需要有一個轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方法、探索創(chuàng)新的過程。這就要求卷煙經(jīng)營企業(yè)必須結(jié)合當(dāng)前卷煙營銷面臨的新形勢和新環(huán)境，堅持理論聯(lián)系實際，
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的瓶頸問題，他以千錘百煉般的“工匠精神”，用時間、精力和智慧獲取問題的解決方法。他堅定、踏實、勤勞、樸實的研究精神，已經(jīng)明確了今年的研究課題，以及
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下，通過小組例會、培訓(xùn)等方式，以播放卷煙相關(guān)宣傳片、宣傳品，提供新品卷煙推薦技巧、真假煙鑒別、預(yù)防卷煙調(diào)包方法等措施傳遞互助價值；也可與合作銀行聯(lián)合對
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。后來，客戶經(jīng)理在群里上開辦了新品培育講座，給我們傳授新品培育的基本方法和技巧，還多次深入商店，為客戶站柜臺，向顧客推銷新品。在
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，引導(dǎo)顧客消費對于做好零售經(jīng)營不僅重要而且必要。那么“雙節(jié)”期間零售戶是否采用了科學(xué)的促銷方法與手段？用沒用反映出零售戶意識問題，用的效果好不好，
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，需要有經(jīng)驗的職員帶無經(jīng)驗的職員，基本的普遍理論方法培訓(xùn)是必要的。服務(wù)文化學(xué)習(xí)機制應(yīng)該是更好促進職員之間的溝通交流、相互學(xué)習(xí)的，應(yīng)該提供一個包容開放的環(huán)境
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;不一而足。
為此，我今年特地選了片區(qū)幾個卷煙銷售存在問題的重點客戶，對他進行心理疏導(dǎo)，行為干預(yù)，方法指導(dǎo)，收到了較好效果
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忘乎所以，隨心所欲，更不可欺詐顧客，這才是為自己贏得好口碑，贏得顧客支持，贏得生意持續(xù)火爆的有效方法之一。
三是強調(diào)安全經(jīng)營
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少引力。
客戶經(jīng)理在“雙節(jié)”營銷中還要注重創(chuàng)新工作，以更好地增強吸引力?？蛻艚?jīng)理切忌思維僵化，方法呆板，思路僵滯，這樣的營銷難以對客戶產(chǎn)生
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流程進行對照分析，取長補短，不斷完善自身的質(zhì)量管控方式、方法。
車間層面，哈爾濱卷煙廠卷包車間通過建立大質(zhì)量工作機制，轉(zhuǎn)觀念、抓源頭、開
