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;科學(xué)管理，改革創(chuàng)新，加快發(fā)展，為早日把南充煙草打造成為全省一流的現(xiàn)代商業(yè)流通企業(yè)而努力奮斗》的工作報告。
會議指出，“十一五”是南充煙草發(fā)展速度
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完成情況，客觀分析了“十二五”時期改革發(fā)展所面臨的形勢任務(wù)，安排部署了2011年的重點工作。
會議通過對比“十五”和“十一五”數(shù)據(jù)的對比，總結(jié)提煉了青海
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;工業(yè)企業(yè)之間的競爭會更激烈，只有具備全國性大品牌潛力的規(guī)格才會逐步脫穎而出，試點工作會起到倒逼品牌優(yōu)勝劣汰的效果；三是各個工業(yè)企業(yè)市場化改革的發(fā)展步伐不一
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;有機統(tǒng)籌各類目標(biāo)任務(wù)，增強行業(yè)整改整治合力，健全全面從嚴(yán)治黨體系，堅持整改整治與改革發(fā)展同謀劃、同部署、同落實，做到兩手抓兩促進(jìn)，
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，高瞻遠(yuǎn)矚，審時度勢，按照黨中央、國務(wù)院的決策部署，在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了一系列更加符合行業(yè)改革發(fā)展實際的政策措施，
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，與會人員本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公平公正的原則進(jìn)行了民主測評。干部試用期滿述職測評會是云南師宗煙草進(jìn)一步深化人事制度改革的重要舉措，進(jìn)一步完善了干部選拔任用工作機制和考核制度
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實業(yè)堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，強化黨建引領(lǐng)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，努力推動高質(zhì)量發(fā)展，全面從嚴(yán)治黨不斷深入，經(jīng)濟運行調(diào)控精準(zhǔn)有效
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問題導(dǎo)向，堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，強化“以點帶面”、風(fēng)險防控、責(zé)任落實、應(yīng)急處置工作機制。2021年，聚焦市場主體共性訴求，持續(xù)深化營商環(huán)境改革
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2日，國家煙草專賣局政策法規(guī)與體制改革司公開征求對《電子煙管理辦法（征求意見稿）》的意見。《國務(wù)院關(guān)于修改<中華人民共和國煙草專賣法實施條例>
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方式，為煙葉高質(zhì)量發(fā)展提供示范。要推進(jìn)煙葉資源配置方式改革，為行業(yè)深化改革探索路徑，強化市場意識，更加注重?zé)煵莓a(chǎn)業(yè)中倉儲、物流等要素，
