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、等待和折騰。全面開展“減負(fù)便民”行動(dòng)，努力提高行政審批效率，進(jìn)一步落實(shí)行政審批制度改革任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“證照分離”工作，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，增強(qiáng)
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出現(xiàn)行政訴訟案件?！?
七是保持“考核”力度，強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。以多勞多得、少勞少得、不勞不得為考核導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。
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建設(shè)，不斷做優(yōu)基礎(chǔ)管理，通過績效引領(lǐng)，深挖效益潛力，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，把工作重心放到“培養(yǎng)一批人才、攻克一批關(guān)鍵技術(shù)、解決一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題
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提供全程無接觸購物體驗(yàn)。
三是立足“小交流”，激發(fā)“大活力”。以自律互助小組微信群、QQ客戶交流群為“主陣地”，通過采取視頻通話、遠(yuǎn)程指導(dǎo)的方式，積極
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提升，激發(fā)“幸福家”小組活力，進(jìn)一步提升客戶盈利水平。
三是持續(xù)提升推廣現(xiàn)代終端建設(shè)。要求營銷人員熟練掌握各項(xiàng)模塊運(yùn)用，上門指導(dǎo)客戶堅(jiān)持正常掃碼
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凈化轄區(qū)市場(chǎng)；堅(jiān)持提質(zhì)增效，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭力；堅(jiān)持激活力提素質(zhì)，持續(xù)增強(qiáng)員工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷激發(fā)基層黨組織
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增效，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭力；
五是堅(jiān)持激活力提素質(zhì)，持續(xù)增強(qiáng)員工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
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鍛煉，為年輕員工提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造機(jī)會(huì)，積極營造“以事業(yè)為重、奮斗者至上”的發(fā)展氛圍。
三是注重“活血”，激發(fā)隊(duì)伍活力。嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)分配政策
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”，走出了一條更有效率、更具活力的黨建工作新路子。針對(duì)下一步基層黨建創(chuàng)新工作，福建中煙要求，始終堅(jiān)持正確方向，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，及時(shí)破解
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黨建”“行業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“南煙清風(fēng)”為支撐，打造比學(xué)趕超的“線上學(xué)院”。
帶好一支隊(duì)伍。以機(jī)制活力為人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵點(diǎn)，著力提升黨建隊(duì)伍打硬仗的能力水平，
