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、組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生產(chǎn)經(jīng)營紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的各項(xiàng)政策規(guī)定和規(guī)章制度，真正把紀(jì)律規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范，積極整改全面審計、客戶服務(wù)、貨源分配、煙葉
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，在生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)踐活動中制定的各種帶有強(qiáng)制性義務(wù)，并能保障一定權(quán)利的各項(xiàng)規(guī)定或條例，包括煙草企業(yè)的人事制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、民主管理制度等一切規(guī)章制度。煙草
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評審，《煙草培訓(xùn)師培訓(xùn)教程》、《職業(yè)成長-比薪水更重要的十堂必修課》上報國家局人事司；12篇培訓(xùn)案例上報總公司職工進(jìn)修學(xué)院，其中，分別有一個獲得
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等各種各樣的活動（親身經(jīng)歷、他人事故），提高大家的安全意識和警惕性，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
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;重重地砸在他身上。
“等我們和公安的同志趕到，把歹徒制伏，就見慶柏抱著頭、蜷著身子倒在地上，渾身是血，已經(jīng)不省人事了。”李世棟哽咽著向記者
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、人事科長文天雁、辦公室主任陳萬奎、煙葉生產(chǎn)收購副科長羅貞寶和管理各位副主任一行受市局黨委書記陳文相局長的委托，分別到高原煙海管理區(qū)基層各站點(diǎn)、稽查中隊、湖南中煙駐牛棚、迤那辦事點(diǎn)、畢節(jié)
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起來，決定把我們分到各收購組去鍛煉。記得在武漢培訓(xùn)時，省局人事處處長告訴過我們“真正讓人們成熟起來的不是歲月，而是經(jīng)歷?！彼缘弥乙环值胶倍魇┤硎召徑M鍛煉時
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;全國煙草行業(yè)“235”教育實(shí)踐活動再推進(jìn)會暨行為規(guī)范建設(shè)座談會在貴州畢節(jié)黔西縣舉行。國家局直屬機(jī)關(guān)黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人、國家局人事司政工處處長出席會議并講話，貴州省煙草專賣局（
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假用假者的信息通報勞動人事、教育、銀行等部門及所在單位，載入誠信記錄，提高其違法成本。
老煙斗：這是大好事兒，現(xiàn)在假貨太多，連
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，不斷深化干部人事制度改革，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀人才選拔到中層管理崗位上來；注重在基層一線選拔干部，
