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“關(guān)系證”“人情證”，確保辦證公開、公平、公正；加強(qiáng)對(duì)拆遷戶的監(jiān)管。將街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等拆遷戶作為監(jiān)管重點(diǎn)，及時(shí)掌握好拆遷戶的動(dòng)態(tài)，實(shí)行針對(duì)性監(jiān)管
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條件下的消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織貨源，公平公正投放，有效滿足節(jié)日消費(fèi)需求，滿足因?yàn)?zāi)滯留人員的消費(fèi)需求。要針對(duì)災(zāi)害性天氣，采取靈活有效
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、特殊天氣條件下的消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織貨源，公平公正投放，有效滿足節(jié)日消費(fèi)需求，滿足因?yàn)?zāi)滯留人員的消費(fèi)需求。要針對(duì)災(zāi)害性天氣，
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、文山等地開展煙葉智能化收購試點(diǎn)，開啟了一場煙葉收購的智能化變革。在智能定級(jí)環(huán)節(jié)，技術(shù)手段的運(yùn)用在很大程度上提升了煙葉收購的公平公正。在小房子煙點(diǎn)，智能煙葉分級(jí)
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，確?？冃Э己私Y(jié)果公平公正。另一方面，要嘗試建立二次分配機(jī)制?；谡蚣?lì)原則，以目標(biāo)激勵(lì)為主，實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制，明確營銷隊(duì)伍每一位
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）規(guī)范執(zhí)法行為，打造公平公正監(jiān)管格局。健全社會(huì)公平正義法治保障制度對(duì)行業(yè)專賣規(guī)范執(zhí)法提出了新的更高要求。規(guī)范行政執(zhí)法行為，打造公平公正的執(zhí)法環(huán)境，有效
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;在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展實(shí)戰(zhàn)演練，達(dá)到熟能生巧、學(xué)以致用的效果，在執(zhí)法工作中掌握主動(dòng)權(quán)。三是優(yōu)化績效考核機(jī)制。建立公平公正、公開透明的考核
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”。績效考核一定要充分體現(xiàn)“干好干壞有區(qū)別、績效大小見分曉，獎(jiǎng)勵(lì)績效優(yōu)異者、鞭策績效落后者”的理念，把員工創(chuàng)造的財(cái)富合理回饋給員工，保持企業(yè)公開、公平、公正的良性
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，能確保煙葉標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、品相一致，有效提升收購等級(jí)質(zhì)量純度、保證收購質(zhì)量的穩(wěn)定，確保了煙葉收購過程的公平、公正、廉潔、規(guī)范。該設(shè)備的應(yīng)用，不僅讓
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等，直接導(dǎo)致煙農(nóng)經(jīng)濟(jì)損失。八項(xiàng)規(guī)定強(qiáng)調(diào)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決抵制損害群眾利益的行為。通過治理微腐敗，嚴(yán)格規(guī)范收購流程，確保煙葉收購公平公正，能夠
