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的時候，我們的零售戶可能心理極不平靜，甚至悲觀失望、焦慮不安。導(dǎo)致一些零售戶一籌莫展，不知道怎么辦。在經(jīng)濟新常態(tài)下，小型超市、零售店要想生存
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轄區(qū)貞元鎮(zhèn)宋家村“宋家智慧便利店”檢查時，這是他們與店老板宋衛(wèi)社的一番對話，也是該局開展執(zhí)法便民服務(wù)活動的一個小縮影。
便民服務(wù)似春風(fēng)，客戶滿意展笑容
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;正月十五過后，店里卷煙和其它商品，還留下不少，看著積壓的貨物占用著店里的資金，我愁眉不展。
有了這次教訓(xùn)，我想告誡大家
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一籌莫展時，周明輝妻子單位的職工們來了，縣局及鎮(zhèn)上郵政局的職工們?yōu)橹苊鬏x的妻子捐了款，他們給周明輝的妻子送愛心來了。握著手里的三萬元捐款，周明輝
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，因而心中焦慮不安，但又不知如何是好，因此成天唉聲嘆氣，愁眉不展；也有一些零售戶善于從逆勢中尋生存，在淡季中找機會
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;還有那些外債什么時候才能還清。正在一籌莫展的時候，徐秀云想到了開個零售店，一能幫著看孩子，二還能掙錢養(yǎng)家?？墒钱?dāng)她把這個想法告訴親朋好友的時候，
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手機。店鋪收入減少，還要照常應(yīng)付房租、水電費、員工工資等開支，日漸下滑的業(yè)績，讓盧華偉整日一臉的愁容。
店鋪遷址 絕處逢生
就在盧華偉一籌莫展的時候
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。這就啟發(fā)我們企業(yè)必須加強企業(yè)文化建設(shè)，激勵人才隊伍發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化因其導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵等功能，成為人才激勵的最高境界。確定企業(yè)文化
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解決個別煙草企業(yè)從業(yè)人員存在的突出問題，切實增強企業(yè)隊伍發(fā)展力、凝聚力和向心力應(yīng)當(dāng)成為煙草企業(yè)認(rèn)真對待和重點研究課題。煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷深入挖掘煙草人多年發(fā)展而形成的“風(fēng)骨”，
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，“保八爭十超萬億”年度目標(biāo)的全面完成，是行業(yè)上下做好加法運算，充分釋放改革紅利所帶來的發(fā)展利好，這一發(fā)展利好，為行業(yè)發(fā)展?fàn)I造了更加
