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;青州卷煙廠將始終奔跑在現(xiàn)代化卷煙制造強(qiáng)廠的路上，以更開(kāi)闊的視野、更寬廣的胸襟、更澎湃的激情，掀起學(xué)技術(shù)、鉆技能、強(qiáng)技藝、練技法的熱潮，培育出更多
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，很神奇，這種紅與藍(lán)的結(jié)合，就讓人有一種激情、沖動(dòng)，結(jié)合“心動(dòng)事務(wù)所”的開(kāi)展，“紅藍(lán)”逐漸成為玉溪品牌的一種識(shí)別符號(hào)，讓人
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……每次接手新任務(wù)，她都是目光炯炯、神情篤定。日復(fù)一日，寒來(lái)暑往，李虹樂(lè)此不疲，她特別享受這種挑戰(zhàn)難度和與人奮斗的激情。從香料區(qū)投產(chǎn)至今
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。“果味”是悅己信號(hào)零售戶們都知道，夏季天氣熱、氣溫高、節(jié)禮少，對(duì)于卷煙營(yíng)銷來(lái)講，是淡季。所以，夏天這幾個(gè)月總體上會(huì)缺乏激情，
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，這份情感轉(zhuǎn)化為熱烈的學(xué)習(xí)激情，沉淀深厚的專業(yè)素養(yǎng)，她熟諳茶葉的甄選之道，精通茶藝之法，無(wú)論是采茶、制茶還是品茶，皆
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的稽查事業(yè)，一說(shuō)到疑難案件，她的內(nèi)心就充滿源源不斷的激情和動(dòng)力，“發(fā)乎于心，踐之于行”也是她工作的真實(shí)寫(xiě)照。在鄭嫻嫻這些年專賣打假打私的工作經(jīng)歷中
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;沒(méi)有人希望這公司全部在躺平、在睡大覺(jué)，沒(méi)有激情、沒(méi)有熱情、沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有榮耀的公司，相信真正是我的兄弟，不會(huì)希望京東變成這樣?！?“當(dāng)然每個(gè)人選擇不一樣
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，了解相關(guān)支持政策，通過(guò)微信、電話、親朋號(hào)召等形式，向外出務(wù)工人員講清、講細(xì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的利好政策，激發(fā)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)激情，在周啟鋒的鼓勵(lì)下
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，建立與之相適應(yīng)的管理模式，減少申報(bào)科技項(xiàng)目等過(guò)程之中不需要的條條框框，進(jìn)一步為科研人員減負(fù)。中心創(chuàng)新環(huán)境進(jìn)一步改善，員工干事創(chuàng)業(yè)激情進(jìn)一步激發(fā)
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傳授給年輕一代，利用“師徒式”的傳承模式不斷培養(yǎng)出更多高技能人才；另一方面，通過(guò)承接QC課題、科研項(xiàng)目等持續(xù)點(diǎn)燃員工創(chuàng)新激情，釋放創(chuàng)新潛能
