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煙草在線宜章消息 近日，湖南郴州宜章縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全市煙葉工作會(huì)議精神，積極落實(shí)信息聯(lián)動(dòng)、行政推動(dòng)、考核促動(dòng)、信心驅(qū)動(dòng)的“四輪驅(qū)動(dòng)”機(jī)制，狠抓煙葉種植
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配合的管理原則。掛職期間，脫離原單位工作，接受掛職單位安排的工作和考核行。四是強(qiáng)化考核，嚴(yán)格加強(qiáng)掛職人員的考核管理，從日常考核、年終考核兩方面
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現(xiàn)場(chǎng)管理手冊(cè)》進(jìn)行了進(jìn)一步完善，嚴(yán)格按照“7S”的具體要求，明確責(zé)任，落實(shí)到位?！ 《且髲?qiáng)化考核落實(shí)。在原先考核的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化考核細(xì)則，
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制定下發(fā)了實(shí)施方案。
《方案》成立了“重管理、提質(zhì)量”行動(dòng)檢查考核組，負(fù)責(zé)全縣“重管理、提質(zhì)量”行動(dòng)等級(jí)合格率檢查、考核。通過(guò)努力開(kāi)展煙葉收購(gòu)“重管理、提質(zhì)量”行動(dòng)，
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整體素質(zhì)。
五是健全和完善考核機(jī)制。按照既定目標(biāo)考核方案加強(qiáng)對(duì)各單位、各崗位考核，進(jìn)一步量化、細(xì)化、規(guī)范過(guò)程質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，全面推行目標(biāo)考核，嚴(yán)格考核
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煙草在線臨武消息 “您好，我們是臨武縣煙草局考核小組的人員，這里有一張關(guān)于我局專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法和服務(wù)零售戶(hù)方面的滿(mǎn)意度調(diào)查表，麻煩您作出客觀公正的評(píng)價(jià)
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一線員工考核要有“罰”有“獎(jiǎng)”，對(duì)市管員考核依據(jù)市場(chǎng)凈化率，對(duì)客戶(hù)經(jīng)理考核依據(jù)卷煙銷(xiāo)量，對(duì)稽查員考核依據(jù)查扣卷煙數(shù)量。2、制定考核細(xì)則要民主化，
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五是加強(qiáng)過(guò)程考核。建立煙葉技術(shù)人員分片指導(dǎo)責(zé)任制，制定考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)成熟采收和烘烤技術(shù)落實(shí)指導(dǎo)進(jìn)行檢查，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，將
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同體“的四同新型客我關(guān)系”。
四是細(xì)化目標(biāo)考核，健全完善考核機(jī)制。以目標(biāo)考核切入點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)經(jīng)理和市管員的崗位職責(zé)、工作流程，修改考核辦法，
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三是抓考核規(guī)范，確保工作落實(shí)。進(jìn)一步修訂完善二級(jí)考核細(xì)則和員工崗位說(shuō)明書(shū)，堅(jiān)持日常考核與重點(diǎn)工作考核相結(jié)合，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化痕跡管理
