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學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)不同部門及職工在學(xué)習(xí)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定學(xué)習(xí)計劃，定期組織測試，并重點圍繞崗位實際組織員工學(xué)理論學(xué)技能，提高學(xué)習(xí)的針對性
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煙草在線據(jù)《煙業(yè)通訊》報道編譯 8月24日，奧馳亞集團(tuán)董事會就將奧馳亞定期季度股息提高7.3%至每普通股0.44美元舉行了投票。
季度股息將于10月10日向截止9月14日登記
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。通過健康知識講座，讓全體員工對什么是健康有了更深的理解和認(rèn)識。
近年來，邳州局在關(guān)愛員工健康的同時通過集中體檢，不定期舉辦健康知識講座，確保
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有效的績效考核手段，促進(jìn)全員自覺形成按流程工作，按程序辦事的良好習(xí)慣；
四是牢固樹立持續(xù)改進(jìn)意識，定期開展綜合體系再梳理、再優(yōu)化
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?？蛻艚?jīng)理在日常走訪市場時，記錄消費者信息，并定期與消費者取得聯(lián)系，及時更新、維護(hù)卷煙消費者檔案；
二是委托零售客戶采集消費者信息。由零售客戶通過
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;加強(qiáng)日常監(jiān)管。要求員工嚴(yán)格按照既定工作步驟，加強(qiáng)安全風(fēng)險控制管理，及時發(fā)現(xiàn)、上報和排除工作中遇到的問題。并定期組織人員對各崗位安全風(fēng)險防范工作進(jìn)行考核，進(jìn)一步
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煙積極性。為此，云南省麒麟?yún)^(qū)重點加強(qiáng)煙葉收購關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，最大限度維護(hù)煙農(nóng)收益。
一是在嚴(yán)格合同收購的同時，麒麟分公司收購督查組定期調(diào)閱、監(jiān)控各站農(nóng)戶合同
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《通知》指出，此次檢查評比活動以“8S”現(xiàn)場管理考核評價標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容，由考評小組每周不定時、不定期隨機(jī)組織人員對各部門辦公區(qū)域、定置定位、目視化管理等方面進(jìn)行了全面
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細(xì)、更凈、更優(yōu)、更好”的原則，認(rèn)真做好內(nèi)務(wù)整理工作，真正把物品擺放、低碳生活、衛(wèi)生清掃、安全管理等各項要求落到實處。
組織檢查考核。定期組織考評人員對各職能科室、衛(wèi)生
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技能鑒定考試納入專賣人員績效考核，并通過制定培訓(xùn)計劃、積極參加視頻培訓(xùn)、舉辦周末培訓(xùn)課堂、定期組織考前測試等一系列措施，大大的激發(fā)了該局專賣人員學(xué)習(xí)的積極性和主動性
