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人梯
在不斷提高自己的同時(shí)，孟瑾沒有忘記帶動(dòng)周圍的工友一起進(jìn)步。她把10余本記錄各類故障排除步驟、維修心得、實(shí)驗(yàn)總結(jié)的工作筆記分類整理后，與班組成員共同
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，每個(gè)人的擔(dān)子都很重，但大家互相補(bǔ)位，毫無怨言。遇到難題，大家一同討論；有什么心得，大家及時(shí)分享。
“帶隊(duì)伍還要愛
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最為重要的一項(xiàng)是組委巡訪活動(dòng)，利用巡訪這個(gè)契機(jī)，檢查其他組員是否誠信經(jīng)營，并且交流一些賣煙心得。當(dāng)發(fā)現(xiàn)組員存在批發(fā)、低價(jià)等問題的時(shí)候，及時(shí)反饋給煙草
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的必須開展的活動(dòng)項(xiàng)目。邀請(qǐng)智能店鋪管理系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)較好的客戶現(xiàn)身說法，分享店鋪管理、掃碼銷售、數(shù)據(jù)采集方面的心得，圍繞店鋪管理系統(tǒng)對(duì)整店經(jīng)營能力的提升進(jìn)行集中交流和討論
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快，已經(jīng)先行先試積累了豐富查辦經(jīng)驗(yàn)。為此，南昌市局涉煙寄遞物流大隊(duì)大隊(duì)長萬建亮在培訓(xùn)課程中毫無保留地向同行傳授自己在物流案件查辦中的心得和經(jīng)驗(yàn)，以期共同提高
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;他細(xì)致閱讀有關(guān)書籍，并將遇到的各類故障排除步驟、維修心得記錄下來。
“我的師傅曾經(jīng)告訴我一句話，工人，就要用技術(shù)水平說話?！眳沃腋嬖V記者。
機(jī)會(huì)
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，使調(diào)控迅速響應(yīng)變化、策略及時(shí)更新?！?
除了數(shù)據(jù)采集流程的細(xì)致化、規(guī)范化，在樣本客戶考核管理方面，湖州市局（公司）也有自己的心得
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新型煙草市場，推動(dòng)傳統(tǒng)卷煙制造商向“優(yōu)品生活服務(wù)商”轉(zhuǎn)型。
四川中煙十大工匠之一、成都卷煙廠卷包車間“匠師”技能創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人舒洪波在交流會(huì)上分享推進(jìn)品質(zhì)革命的心得體會(huì)時(shí)
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，讓身心得到放松。卷煙企業(yè)構(gòu)建心理宣泄室應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際，合理設(shè)置宣泄室面積、配備宣泄器材，依托企業(yè)現(xiàn)有的員工之家、安全體驗(yàn)館、文化展廳等資源建設(shè)心理咨詢室
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總之，總結(jié)以上幾位銷售能人的經(jīng)驗(yàn)和心得，本人認(rèn)為“挖潛增效”的關(guān)鍵說到底就是要根據(jù)自身的實(shí)際和特長，努力適應(yīng)不斷變化的形勢和消費(fèi)者的需求，
