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;無錫市局將以零容忍的態(tài)度認(rèn)真執(zhí)行。他們在公布“八個嚴(yán)禁”的同時，公開了市局和各縣級局的舉報電話，努力通過加強社會各界特別是卷煙零售戶的監(jiān)督促進(jìn)員工行為的自律。
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人員行為，牢固樹立規(guī)范自律意識，做到防微杜漸、警鐘長鳴，建章立制、杜絕假案，強化監(jiān)督、文明執(zhí)法，落實責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律。通過一系列措施
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;執(zhí)法程序是否合法公正，滿意度是否提升，有無放“人情煙”，有無辦“關(guān)系案”等干擾執(zhí)法公正的現(xiàn)象存在，進(jìn)一步牢固樹立規(guī)范自律意識，規(guī)范
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;進(jìn)一步增強校園周邊持證零售客戶自律經(jīng)營意識、公德意識和守法意識。
此次專項行動共取締無證經(jīng)營戶四戶，查處非法流通卷煙七千五百支，張貼警示標(biāo)識四十五份，勸退
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審計專業(yè)知識和實務(wù)考試，確保了培訓(xùn)效果。
通過本次培訓(xùn)，全面提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)，啟發(fā)審計工作思路，加強審計人員的廉潔自律，
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從政的理解，從各個角度書寫自律格言或廉政寄語，表達(dá)在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面對廉政、勤政的要求和期望。一句句平實質(zhì)樸、溫馨感人的廉政親情寄語，成為干部員工廉潔從業(yè)
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，認(rèn)真執(zhí)行持證上崗、亮證執(zhí)法制度。
二是落實執(zhí)法案件回訪。通過領(lǐng)導(dǎo)每月定期回訪、電話回訪等形式，調(diào)查了解行政執(zhí)法人員的依法行政、工作態(tài)度及廉潔自律等情況，進(jìn)一步促進(jìn)
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，剖析違法違規(guī)的原因和根源，對新任中層干部進(jìn)行廉政談話，將廉政紀(jì)律融入談心交流活動，增強黨員干部廉潔自律意識。
完善跟蹤監(jiān)督機制。建立內(nèi)、外
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，廉潔在志”等廉政警句，警示全體干部職工“廉潔常掛心頭，自律切莫放松”。
（萬安縣局綜合辦 吳凌云）
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轉(zhuǎn)作風(fēng)。按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理
