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,立足業(yè)務(wù)和關(guān)鍵目標(biāo),選擇重點突破方向,綜合運用精益管理工具,有針對性地開展創(chuàng)新項目、對標(biāo)課題或精益QC活動小組課題研究。六是深化“三嚴(yán)三實
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各項業(yè)務(wù)有章可循、依規(guī)運行。同時,強化運行機制的優(yōu)化精簡,通過召開專題會、班組會、QC小組等方式研究探討優(yōu)化各項工作流程,減少不必要的環(huán)節(jié)節(jié)點,在
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為引領(lǐng),發(fā)揮好青年群體作用,繼續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號、青年安全示范崗、QC攻關(guān)等活動,鼓勵青年員工積極參與各項活動,為改進工廠管理、實現(xiàn)工廠
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,以體系信息化為重要抓手,以豐富和完善對標(biāo)指標(biāo)體系為路徑,將對標(biāo)管理、精益管理、QC小組活動有機融合,通過對標(biāo)活動查找管理弱項、通過精益改善優(yōu)化
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全員查找精益改善點與崗位創(chuàng)新、QC活動、精益管理工具使用做好緊密融合,做到全員查找改善點、全員消除浪費點。自活動開展以來,部門已提報精益改善點10項,市局
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,持續(xù)開展合理化建議和QC全員性改善活動,不斷促使物流配送中心自我診斷、自我完善,實現(xiàn)向精益要效益的目的。五是安全工作常抓不懈。安全工作是物流配送中心工作的重中之重
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基層建設(shè)、“十型”站點建設(shè)、QC小組活動、精益改善建議和落實“二十個嚴(yán)禁”有機結(jié)合,突出問題導(dǎo)向,以解決實際問題為重點,通過精益7S現(xiàn)場管理,形成
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作用,廣泛開展群眾性創(chuàng)新:“單點課程”、“合理化建議”“自主改善”、“A3報告”,“QC小組”等活動,提高各項活動對企業(yè)節(jié)約高效發(fā)展的貢獻。三是注重成果轉(zhuǎn)化
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,強化作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”、杜絕“三個不發(fā)生”。7、力創(chuàng)新。狠抓管理創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、QC項目創(chuàng)新、科技項目創(chuàng)新,思維思路創(chuàng)新
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”作為推進“精益管理年”活動的重中之重,扎實組織、系統(tǒng)推進,力求形成“人人能精益、事事求精益”的精益改善局面。
突出全員推進。通過開展員工廣泛參與的QC小組活動、小改小革