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，不折不扣抓好各項(xiàng)工作，解決好“為什么學(xué)”的問題。二是找準(zhǔn)切入點(diǎn)。局（營(yíng)銷部）上下凝聚共識(shí)，全面把握黨史學(xué)習(xí)教育的深刻內(nèi)涵
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方面闡述了“為什么抓、抓什么、如何抓、抓出成效”的問題。黨課最后強(qiáng)調(diào)，好的作風(fēng)最忌諱等靠要，好的作風(fēng)精氣神非常重要，好的作風(fēng)需要提升能力勇挑重?fù)?dān)；
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儲(chǔ)備。精準(zhǔn)提升，發(fā)揮考試激勵(lì)作用。根據(jù)“哪里不懂講哪里”“什么難考什么”原則，將行政執(zhí)法要點(diǎn)、案件查處、文書制作等內(nèi)容作為重點(diǎn)難點(diǎn)，注重學(xué)習(xí)、分析典型案例
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春節(jié)臨近，大小店鋪、各種各樣的促銷活動(dòng)、營(yíng)銷熱賣活動(dòng)都在如火如荼進(jìn)行之中。作為煙草店鋪，在這樣屬于全中華民族傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)到來(lái)之際，該有什么大動(dòng)作、出什么
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“方向關(guān)”，促進(jìn)認(rèn)識(shí)再提升，對(duì)干部職工尤其是新提拔的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想再教育，厘清監(jiān)督職責(zé)，確定監(jiān)督重點(diǎn)、權(quán)限和規(guī)程，明確“為什么監(jiān)督
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在實(shí)踐中成長(zhǎng)為黨務(wù)骨干力量，打通黨務(wù)干部成長(zhǎng)“快車道”。
抓考核評(píng)價(jià)，扣緊“標(biāo)準(zhǔn)鏈”。按照“干什么、考什么”和“按求考核、按量?jī)冬F(xiàn)”的原則，采取“責(zé)任
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需要什么就種什么，需要怎么種就怎么種，并通過落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、施肥、適時(shí)封頂、適時(shí)采烤等技術(shù)措施，著力培養(yǎng)中棵煙，生產(chǎn)出“黃、亮、軟”的優(yōu)質(zhì)煙葉
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和專業(yè)技能，切實(shí)做到學(xué)以致用、以學(xué)促用、學(xué)用相長(zhǎng)。
強(qiáng)調(diào)“補(bǔ)”字，堅(jiān)持補(bǔ)齊短板。按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，緊盯鑒定知識(shí)考點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和新知識(shí)
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，提升專賣人員自身知識(shí)儲(chǔ)備。
精準(zhǔn)提升，發(fā)揮考試激勵(lì)作用。根據(jù)“哪里不懂講哪里”、“什么難考什么”原則，將行政執(zhí)法要點(diǎn)、案件查處、文書制作等內(nèi)容作為
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;努力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)有計(jì)劃。以部門為單位，結(jié)合員工職業(yè)需求、崗位需求、個(gè)人需求，以“缺什么、補(bǔ)什么”為原則制訂車間、班組培訓(xùn)計(jì)劃；同時(shí)整合
