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，完善聯(lián)合打假協(xié)作機制，嚴(yán)格線索、任務(wù)月度工作質(zhì)量考核。全年累計收集有價值的假煙情報線索6條，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)線索3條，監(jiān)控重點戶23戶，公安機關(guān)配合
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、月度有計劃和小結(jié)，平時有計劃、有實施、有檢查、有整改、有驗證。要定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，各部門每月定期召開安全例會，研究、評審安全工作中存在的問題及隱患
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對各縣進(jìn)行考核，下面列舉一年來玉山縣局的網(wǎng)建的考核情況（見附表二）。
附表二：玉山縣2014年營銷網(wǎng)建月度考核情況
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綜合分析
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經(jīng)營行為。
（二）嚴(yán)監(jiān)管，入戶核查到位。入戶核查是內(nèi)管定期工作的一項重要內(nèi)容。一是做好市局內(nèi)管系統(tǒng)分發(fā)的20戶月度核查以及千條大戶、直營店以及高價位卷煙
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;突出常態(tài)化的過程。在“創(chuàng)星”活動中，每個單位、科室（部門）和員工要結(jié)合自身實際，制定出“創(chuàng)星”年度、季度、月度目標(biāo)和具體措施，以月保
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水平。堅持信息公開，及時向零售戶公布客戶月度評價結(jié)果和周、月、季度計劃安排等信息，向工業(yè)企業(yè)通報月度卷煙規(guī)格存銷比等情況，主動接受人民群眾的監(jiān)督。通過企業(yè)與客戶
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，卷煙月度銷量連續(xù)4個月銷量低于去年同期，其中2月份、3月份、5月份同比下降，4月份基本持平；但2月份以來月度銷量環(huán)比持續(xù)增加，尤其是6月份
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制度，落實工作責(zé)任，加強月度檢查和考核，進(jìn)一步促進(jìn)各部門的公開管理工作。
5.加快公開信息系統(tǒng)的建設(shè)，力爭按時限落實辦事公開民主管理網(wǎng)絡(luò)查詢
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。俗話說，周密的計劃是成功的開始，要想做好配送員工的培訓(xùn)工作，制定周密的年度、季度、月度培訓(xùn)計劃是必不可少的，年度的培訓(xùn)計劃是本年度員工培訓(xùn)一個
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內(nèi)涵的延伸，將“績效考核”上升到了“績效管理”的高度。這一年，大理卷煙廠實現(xiàn)了企業(yè)對部門和員工的年終績效評價，復(fù)烤、工程部等幾個部門更是率先嘗試了月度的員工崗位
