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、管理人員、一線員工和青年大學生座談會,傾聽員工的意見和建議。“三交談”即領導班子成員之間交談、領導班子成員與分管部門中層干部之間交談、領導班子成員與一線職工群眾之間交談,通過
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煙草由大到強戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供人才保證。
三是切實加強領導班子和干部隊伍建設。按照國家局《關(guān)于進一步加強行業(yè)直屬單位領導班子建設的意見》要求,完善干部人事制度和管理機制,
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、針對性和實效性,提高黨員干部服務發(fā)展的能力和水平。
二、以加強基層組織建設為目的,全面落實黨建目標責任制。黨總支書記切實履行第一責任人職責,班子
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(公司)領導班子成員出席會議,大家一致認為,省局(公司)一、二環(huán)節(jié)工作扎實有效,通過“回頭看”,
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,進一步鞏固“想干事、能干事、干成事、不惹事”的良好氛圍。
二是抓班子帶動。以領導干部思想解放為前提,緊密聯(lián)系實際,由班子成員帶頭學習、帶頭調(diào)研、帶頭
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貴定卷煙廠二車間黨支部獲此殊榮。
據(jù)悉,該黨支部緊緊圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標要求,堅持抓班子、帶隊伍、強機制。
作為卷
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持,永勝縣局(分公司)班子成員,全體中層干部及機關(guān)工作人員共計60人參加了會議。
會上市局人勞部負責人宣讀了永勝縣局副局長邰先常、副經(jīng)理黃國平
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煙草在線保山消息 10月30日,云南保山隆陽區(qū)煙草分公司領導班子成員,深入西邑煙草工作站召開干部職工座談會,圍繞西邑煙草工作站2013年的生產(chǎn)經(jīng)營
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,發(fā)揮終端功能,促進卷煙上水平,廣西崇左市煙草公司提出“五個會”和“兩個學習”,切實推進終端建設工作進展。
“五個會”即市局黨組會和縣局班子
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煙草在線貴定消息 10月18日,貴州中煙副總經(jīng)理方靜到貴定卷煙廠就黨的群眾路線教育實踐活動進行專題調(diào)研,聽取該廠領導班子成員對公司正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動