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文明用語、工作態(tài)度和規(guī)范行為抓起，自主創(chuàng)新豐富內(nèi)容，將其作為強(qiáng)化管理、規(guī)范服務(wù)、提高素質(zhì)的有效載體，有效促進(jìn)了執(zhí)行力的整體提高，工作能力、業(yè)務(wù)技能
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、突出重點(diǎn)、持續(xù)創(chuàng)新、支撐發(fā)展”的指導(dǎo)方針，自主創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)、創(chuàng)新體系更加完善、產(chǎn)品質(zhì)量安全工作成效明顯，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的科技創(chuàng)新工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，
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更好的展示、評(píng)價(jià)及反饋渠道。
三要加強(qiáng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的儲(chǔ)備。開展組合創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，尤其要加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)在產(chǎn)和曾經(jīng)生產(chǎn)的商標(biāo)、規(guī)格產(chǎn)品的自主設(shè)計(jì)，建立設(shè)計(jì)作品庫(kù)，
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;定期進(jìn)行品牌評(píng)價(jià)，建立和完善品牌進(jìn)退機(jī)制。
完善訂貨流程，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)算和配送方式。做好訂貨周期的合理設(shè)計(jì)，提供多種訂貨方式供客戶自主選擇。從資金
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將從創(chuàng)建質(zhì)量信得過班組、提升自主學(xué)習(xí)、加強(qiáng)齊抓共管、提升班組長(zhǎng)綜合能力等方面全面推動(dòng)百個(gè)班組實(shí)現(xiàn)“百花齊放、盡顯風(fēng)采”的發(fā)展目標(biāo)。
2015年，玉煙結(jié)合工廠實(shí)際和工會(huì)職能調(diào)整
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;開展以自主學(xué)習(xí)為主，集中培訓(xùn)為輔的學(xué)習(xí)模式，抓好分階段模擬競(jìng)賽和體能測(cè)試，真正做到“邊學(xué)邊思，邊思邊練，邊練邊干”。
四是
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理念、風(fēng)險(xiǎn)管控、基礎(chǔ)保障全面升級(jí)，提升安全責(zé)任落實(shí)水平、風(fēng)險(xiǎn)防控水平和自主管理水平，打造安全管理升級(jí)版，構(gòu)建“一種模式”、推動(dòng)“三個(gè)升級(jí)”、完善“四個(gè)
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的工人積極響應(yīng)，齊聚煙農(nóng)大戶田塊，幫助煙農(nóng)收榨菜備農(nóng)耕。由于煙田過于分散，為減緩煙農(nóng)管理壓力，涪陵分公司煙技員還自主承擔(dān)了部分管理職責(zé)，
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，贏得客戶的支持和配合。
四是注重工作效率提升。運(yùn)用南通煙草自主研發(fā)的“煙智道”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行庫(kù)存和價(jià)格數(shù)據(jù)采集，大大節(jié)約數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)匯總的時(shí)間，同步加強(qiáng)
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芙蓉”品牌“嬌子永相隨”主題派吸活動(dòng)和“溫暖回家路”站柜促銷活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)“新川煙新形象 新口味”的宣傳推廣，進(jìn)一步營(yíng)造自主品牌培育良好氛圍。
